anatomia del sistema nervioso
GESTION DEL CONOCIMIENTO: ENFOQUE EMPRESARIAL CON MIRAS AL FUTURO.
En el siguiente escrito, destacare los aspectos de mayor relevancia en cuanto a la lectura previamente leída; se haráuna definición del conocimiento, la importancia que tiene este para una empresa, se nombraran y se explicaran brevemente los tipos de conocimientos para así finalizar con una opinión sobre el tema.
Alo largo del tiempo, las empresas siempre se han inclinado por buscar la perfección en cuanto a las actividades que estas desarrollan, para esto han recurrido a tomar diferentes planes de crecimientoen el ámbito laboral; como lo han sido mejoras estructurales en las instalaciones, un aumento en la tecnología utilizada y muchas cosas más; a esto se le conoce con el nombre de activos tangibles,pero a medida que transcurre el tiempo los activos tangibles continuamente se han dejado a un lado para dar paso a lo que se conoce como los activos intangibles; estos últimos son los que le dan elvalor a la empresa, me centrare en el factor intangible más importante: el conocimiento.
El conocimiento se define como una serie de datos dotados de relevancia y sentido ( Gay, 2004), pero elconocimiento es más que simples datos, como lo dice el autor Gay estos datos deben ir acompañados de un contexto o marco teórico y una correlación entre los mismos para que puedan significar algo de locontrario solo serian unas manchas que nada tiene que hacer a la hora de ser estudiada por alguien en busca de alguna respuesta.
Además el conocimiento posee un aspecto de suma importancia a la hora deconsiderarse como propiamente conocimiento y es esa facultad que ostenta los datos o información de ser publicada, de ser comunicada para así lograr determinar nuevos pensamientos, programas, estrategias oactitudes en el futuro para aprovechar al máximo la información que proporciona el conocimiento.
Ahora bien el conocimiento puede estar en dos lugares; puede estar en la persona que ejecuta un...
Regístrate para leer el documento completo.