anatomia

Páginas: 21 (5040 palabras) Publicado: 27 de abril de 2013
INTRODUCCION


Los trabajos en oficinas parecen libres de riesgos, cuando estos puestos de trabajo pueden ocultar muchos accidentes e incluso, enfermedades profesionales.
Un sitio de trabajo seguro en oficinas requiere un buen control de los peligros, orden limpieza y practicas seguras de trabajo.
Es importante, que las personas que realizan estos trabajos sepan de los riesgos a los cualesestán expuestos y la manera de prevenirlos.
La intención de este trabajo es que las personas que trabajen en una oficina estén preparadas así:
Identificar riesgos inherentes al trabajo de oficina a través de un Análisis de riesgo de trabajo y a su vez aplicar las medidas preventivas apropiadas, eliminando o minimizando el riesgo al mismo tiempo que protege al trabajador.
La aplicación de laergonomía al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes. Para el trabajador, unas condiciones laborales más sanas y seguras; para el empleador, el beneficio más patente es el aumento de la productividad.
La ergonomía es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, comprendidos factores como lailuminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseño del lugar en que se trabaja, el de las herramientas, el de las máquinas, el de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las pausas y los horarios de comidas. La información de este módulo se limitará a los principios básicos de ergonomía tocante al trabajo que se realizasentado o de pie, las herramientas, el trabajo físico pesado y el diseño de los puestos de trabajo.
Para muchos de los trabajadores de los países en desarrollo, los problemas ergonómicos acaso no figuren entre los problemas prioritarios en materia de salud y seguridad que deben resolver, pero el número grande, y cada vez mayor, de trabajadores a los que afecta un diseño mal concebido hace que lascuestiones ergonómicas tengan importancia. A causa de la importancia y la prevalencia de los problemas de salud relacionados con la inaplicación de las normas de la ergonomía en el lugar de trabajo, estas cuestiones se han convertido en puntos de negociación para muchos sindicatos.





La ergonomía aplica principios de biología, psicología, anatomía y fisiología para suprimir del ámbito laborallas situaciones que pueden provocar en los trabajadores incomodidad, fatiga o mala salud. Se puede utilizar la ergonomía para evitar que un puesto de trabajo esté mal diseñado si se aplica cuando se concibe un puesto de trabajo, herramientas o lugares de trabajo. Así, por ejemplo, se puede disminuir grandemente, o incluso eliminar totalmente, el riesgo de que un trabajador padezca lesiones delsistema óseo muscular si se le facilitan herramientas manuales adecuadamente diseñadas desde el momento en que comienza una tarea que exige el empleo de herramientas manuales.
Hasta los últimos años, algunos trabajadores, sindicatos, empleadores, fabricantes e investigadores no han empezado a prestar atención a cómo puede influir el diseño del lugar de trabajo en la salud de los trabajadores. Si nose aplican los principios de la ergonomía, las herramientas, las máquinas, el equipo y los lugares de trabajo se diseñan a menudo sin tener demasiado en cuenta el hecho de que las personas tienen distintas alturas, formas y tallas y distinta fuerza. Es importante considerar estas diferencias para proteger la salud y la comodidad de los trabajadores. Si no se aplican los principios de laergonomía, a menudo los trabajadores se ven obligados a adaptarse a condiciones laborales deficientes.
























CONTENIDO



Análisis de riesgo en el trabajo

Oficina Ergonómica

Pantalla

Teclado

Ratón

Porta documentos

Postura

Silla

Manejo de cargas levantamiento de objetos

Iluminación, ventilación y ruido

Puestos de trabajo...
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