Anatomia

INTRODUCCION A LA
PREVENCION DE
RIESGOS

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LO INVITAMOS A ESTUDIAR EL CURSO INTRODUCCION A LA
PREVENCION DE RIESGOS:

 Comprender el concepto de riesgo
 Comprender la legislación relativa a accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales
 Definir el concepto de accidente
 Detectar las causas de accidentes
 Comprender el concepto de higiene industrial
 Comprender laimportancia de la prevención en el trabajo
 Conocer los elementos que originan incendios
 Identificar las causas de los incendios
 Conocer los equipos de extinción de incendios
 Conocer los planes de Emergencia y Evacuación.

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MODULO I

Ley 16.744 Accidentes del Trabajo
y Enfermedades Profesionales
“Prevención de Riesgos” le
permitirá a usted, comprender la
temática de laPrevención,
conocer la legislación vigente,
como marco legal, en relación, a
los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
También, le permitirá tomar
conciencia de los daños
personales y sociales, como
también, los daños económicos
que quedan como secuela, luego
de un accidente.
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OBJETIVOS DE ESTE MODULO
Al terminar el estudio de éste módulo, podrá alcanzar los
siguienteslogros:
• Conocer el marco conceptual de la Ley que regula la
PREVENCION DE
RIESGOS PROFESIONALES conocida
como Ley 16.744 Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales.

• Identificar los propósitos de la Ley.
• Identificar los conceptos de accidentes y enfermedades
profesionales.
• Conocer la ADMINISTRACION DE LA LEY N º 16.744
• Conocer los recursos de financiamiento del Seguro deAccidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
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Los principios en que se basa la Ley de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales, son los siguientes:
SOLIDARIDAD: Todos los beneficios que otorga, se financian con
aporte patronal o empresarial. El trabajador no tiene ningún
descuento o aporte que hacer.
UNIVERSALIDAD: Protege a todos los trabajadores (incluso cubre,también, a los estudiantes, de acuerdo a lo establecido en el
Decreto 313).
INTEGRIDAD: Todos los recursos se destinan al trabajador, desde
Prevenir los riesgos ocupacionales, hasta las prestaciones médicas y
económicas, en caso de ocurrir un accidente o enfermedad
profesional.
UNIDAD: Los beneficios que otorga,
trabajadores, tales como.

son iguales para todos los

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• PREVENIR losaccidentes del trabajo y las enfermedades
profesionales.
• Otorgar PRESTACIONES MEDICAS para curar o sanar al trabajador
y restituirle su capacidad de trabajo.
• Estas prestaciones consideran: atención médica, intervenciones
quirúrgicas y dentales, hospitalización y medicamentos, prótesis y
aparatos ortopédicos y su reparación, rehabilitación física y
reeducación profesional. Tambiéncontempla gastos de traslado.
• REHABILITAR profesionalmente al trabajador accidentado o
enfermo profesional.
• Otorgar PRESTACIONES ECONOMICAS durante el período de
incapacidad, como compensación de las consecuencias a causa
del accidente o enfermedad profesional, incluyendo el caso de
muerte.
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MARCO CONCEPTUAL
LEY N º 16.744
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

OBJETIVOSDE LA LEY Nº 16.744
•PREVENIR
•CURAR
•REHABILITAR
•INDEMNIZAR

Los ACCIDENTES DELTRABAJO y las
ENFERMEDADES PROFESIONALES

El objetivo fundamental de esta ley es PREVENIR

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COBERTURAS DE LA LEY N º 16.744
ACCIDENTES DE TRABAJO:
Toda LESION que sufra una persona, A CAUSA O CON
OCASIÓN del trabajo y que le provoca INCAPACIDAD
o MUERTE.
Los tres elementos que no pueden estarausentes, para
que un caso sea calificado como accidente del trabajo,
son:
LESION: Todo aquello que producto del trabajo,
produzca daño o lesión Física o Psíquica. Debe ser en el
trabajo mismo o algo relacionado.
A CAUSA O CON OCASIÓN : Si no es a causa del
trabajo mismo, debe ser a causa de algo relacionado con
la GESTION, que el trabajador realiza en la EMPRESA.
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INCAPACIDAD O...