anatomia


SISTEMA DE PENSIONES





SERGIO ANDRES BAHAMON MUÑOZ
LINA MARCELA ARIAS MUÑOZ
2 SEMESTRE ADM SALUD OCUPACIONAL
GRUPO 11

GILBERTO CUELLAR BOTELLO
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL




CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
NEIVA- HUILA
18 DE AGOSTO DE 2014

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

El sistema general de pensiones tiene por objeto garantizar a la población, elamparo contra las contingencias derivadas de la vejes, la invalidez, la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley, así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones

Fue creado por la Ley 100 de 1993, que entró en vigencia en el nivel nacional el 1 deabril de 1994.
A partir de la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993, los colombianos tienen libertad para escoger en que régimen desean hacer ese ahorro. Existen dos sistemas:
1.  Régimen de Ahorro Individual (RAIS), que es privado y en el que las pensiones son manejadas por las Administradoras de Fondos de Pensión (AFP)

2. Régimen de Prima Media (RPM), que es público y será administradopor Colpensiones, entidad que reemplazará al Instituto de Seguros Sociales (ISS).




RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA

Es aquel mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una pensión de vejes, de invalidez, o de sobrevivientes, o una indemnización, previamente definidas.

CARACTERISTICAS
Los administradores por excelencia del régimen de la PrimaMedia con Prestación Definida son el ISS y las Cajas, Fondos y entidades de previsión del sector público, mientras no se disponga su liquidación.
Es de su esencia que los aportes de sus afiliados y sus rendimientos lo ingresen a un fondo común de naturaleza pública manejado por una entidad administradora, los aportes pertenecen al sistema y contribuyen a su rentabilidad.
La cotización esconsiderablemente menor que el valor de la pensión, no se exigen ni se reciben cotizaciones adicionales a las legales.
Garantiza el beneficio de la pensión, sólo si se satisfacen estrictamente los requisitos de edad pensional y tiempo de cotización, por lo que el derecho a su obtención no depende de la cantidad de dinero aportado al Fondo y no es posible optar por pensiones anticipadas.
Una vezcumplidos los requisitos (art. 33) se obtiene la garantía de un porcentaje fijo y predeterminado para las pensiones de jubilación, invalidez y sobrevivientes.
En el evento de que no se reúnan las exigencias para la pensión, el sistema no devuelve cotizaciones, indemniza substitutivamente.
RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD

Es el conjunto de entidades, normas y procedimientos,mediante los cuales se administra los recursos privados y públicos destinados a pagar las pensiones y prestaciones que deban reconocerse a sus afiliados.



CARACTERISTICAS
Los afiliados al régimen tendrán derecho a reconocimiento y pago de las pensiones de vejes, invalidez y de sobrevivientes, así como de las indemnizaciones
Los aportes no ingresan a un Fondo Común como en el Régimen dePrima Media, sino que son depositados en una cuenta individual pensional constituida a título personal.
El conjunto de cuentas de ahorro pensional conforman un fondo de pensiones y su administración la efectúan las entidades del sistema financiero (sociedades administradoras de fondos de pensiones y de cesantías) que obtengan autorización para el efecto.
Los afiliados al sistema podrán escoger ytrasladarse libre de entidades administradoras y entre los fondos de pensiones gestionados por ellas según la regulación aplicable para el efecto asi como seleccionar la aseguradora con la cual contrate las rentas o pensiones.
En la cuenta individual se abonarán las contribuciones del afiliado y de su empleador, las cotizaciones voluntarias, los bonos pensionales (que se reconocen por el...