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Páginas: 7 (1570 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2014
FORMANDO CENTRO DE CAPACITACION LTDA
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR DE PROCESOS OFIMATICOS
PRESENTADO POR: RODRIGO GÒMEZ ARIAS
PRESENTADO A LA DOCENTE: LINA MARIA GARCIA
MODULO: MEDIO AMBIENTE.
MANIZALES, 5 DE DICIEMBRE DEL 2014
FORMANDO CENTRO DE CAPACITACION LTDA
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR DE PROCESOS OFIMATICOSTRABAJO ESCRITO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL
DIRIGIDA AL MEDIO AMBIENTE
PRESENTADO A LA DOCENTE: LINA MARIA GARCIA
MODULO: MEDIO AMBIENTE.
MANIZALES, 5 DE DICIEMBRE DEL 2014
QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Responsabilidad Social Empresarial es el: “Hacer negocios basados en
Principios éticos y apegados a la ley. La empresa (no elempresario) tiene
Un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual se desempeña.
La decisión de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basada
En la legalidad es realmente estratégico, ya que con esto se generará:
Mayor productividad: a través de mejores condiciones para el cliente
Interno que conduce a mejor retención de talentos y por ende
Menores índices de rotación;
Lealtaddel cliente: satisfaciendo sus necesidades, empezando por
Proveerle un lugar donde pueda transmitir sus necesidades y quejas.
Además de calidad y precio, los clientes empiezan a demandar
Información de las condiciones de producción, las certificaciones que
Tiene el producto, entre otras; y
Acceso a mercados: por cumplimiento de estándares y
Certificaciones exigidas por actores externos,incluyendo
Consumidores.
Credibilidad: la empresa que es respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y la sociedad en su conjunto proyecta una reputación que le garantiza mayor sostenibilidad en el tiempo,
Reduciendo riesgos, anticipándose a situaciones que pueden afectar
La empresa, mayor agilidad para reaccionar y adaptarse y generando
Confianza.
La responsabilidad socialempresarial no se busca que las empresas
Se conviertan en obras de beneficencia, ya que las empresas están
Hechas para ser rentables. Esto implica que las empresas adopten una
Postura activa y responsable en torno al impacto de sus operaciones.
Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza mayor
Sostenibilidad a lo largo del tiempo a la empresa y crecimiento
Económico.
La RSEes el rol que le toca jugar a las empresas a favor del Desarrollo
Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento económico,
El bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el
Medio ambiente. Este equilibrio es vital para la operación de los
Negocios. Las empresas deben pasar a formar parte activa de la solución
De los retos que tenemos como sociedad,por su propio interés de tener
Un entorno más estable y próspero.
COMPROMISOS QUE DEBEN TENER LAS EMPRESA CON EL MEDIO AMBIENTE
- La prevención consiste en la adopción de medidas, incluso antes de disponer de pruebas científicamente contrastadas, que impidan que un retraso en la aplicación de dichas medidas pueda acabar perjudicando a los recursos naturales o a la sociedad. El elemento clavedel enfoque preventivo, desde un punto de vista empresarial, es la idea de prevenir en lugar de curar. En otras palabras, resulta más rentable la adopción de medidas preventivas que garanticen que no se van a causar daños al medioambiente.
Las medidas preventivas se apoyan en una serie de conceptos clave, tales como:
Salvaguardia de un ‘espacio’ ecológico sin interferir en los márgenes ecológicosde forma que se proteja y se amplíe la capacidad asimiladora del entorno natural, lo que implica no hacer un mal uso de los recursos.
Proporcionalidad de la respuesta para demostrar que determinadas restricciones selectivas no se traducen en unos costes excesivos. En otras palabras, tener en cuenta los riesgos que deberán afrontar las generaciones futuras si se ponen en peligro los ecosistemas...
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR DE PROCESOS OFIMATICOS
PRESENTADO POR: RODRIGO GÒMEZ ARIAS
PRESENTADO A LA DOCENTE: LINA MARIA GARCIA
MODULO: MEDIO AMBIENTE.
MANIZALES, 5 DE DICIEMBRE DEL 2014
FORMANDO CENTRO DE CAPACITACION LTDA
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR DE PROCESOS OFIMATICOSTRABAJO ESCRITO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL
DIRIGIDA AL MEDIO AMBIENTE
PRESENTADO A LA DOCENTE: LINA MARIA GARCIA
MODULO: MEDIO AMBIENTE.
MANIZALES, 5 DE DICIEMBRE DEL 2014
QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Responsabilidad Social Empresarial es el: “Hacer negocios basados en
Principios éticos y apegados a la ley. La empresa (no elempresario) tiene
Un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual se desempeña.
La decisión de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basada
En la legalidad es realmente estratégico, ya que con esto se generará:
Mayor productividad: a través de mejores condiciones para el cliente
Interno que conduce a mejor retención de talentos y por ende
Menores índices de rotación;
Lealtaddel cliente: satisfaciendo sus necesidades, empezando por
Proveerle un lugar donde pueda transmitir sus necesidades y quejas.
Además de calidad y precio, los clientes empiezan a demandar
Información de las condiciones de producción, las certificaciones que
Tiene el producto, entre otras; y
Acceso a mercados: por cumplimiento de estándares y
Certificaciones exigidas por actores externos,incluyendo
Consumidores.
Credibilidad: la empresa que es respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y la sociedad en su conjunto proyecta una reputación que le garantiza mayor sostenibilidad en el tiempo,
Reduciendo riesgos, anticipándose a situaciones que pueden afectar
La empresa, mayor agilidad para reaccionar y adaptarse y generando
Confianza.
La responsabilidad socialempresarial no se busca que las empresas
Se conviertan en obras de beneficencia, ya que las empresas están
Hechas para ser rentables. Esto implica que las empresas adopten una
Postura activa y responsable en torno al impacto de sus operaciones.
Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza mayor
Sostenibilidad a lo largo del tiempo a la empresa y crecimiento
Económico.
La RSEes el rol que le toca jugar a las empresas a favor del Desarrollo
Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento económico,
El bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el
Medio ambiente. Este equilibrio es vital para la operación de los
Negocios. Las empresas deben pasar a formar parte activa de la solución
De los retos que tenemos como sociedad,por su propio interés de tener
Un entorno más estable y próspero.
COMPROMISOS QUE DEBEN TENER LAS EMPRESA CON EL MEDIO AMBIENTE
- La prevención consiste en la adopción de medidas, incluso antes de disponer de pruebas científicamente contrastadas, que impidan que un retraso en la aplicación de dichas medidas pueda acabar perjudicando a los recursos naturales o a la sociedad. El elemento clavedel enfoque preventivo, desde un punto de vista empresarial, es la idea de prevenir en lugar de curar. En otras palabras, resulta más rentable la adopción de medidas preventivas que garanticen que no se van a causar daños al medioambiente.
Las medidas preventivas se apoyan en una serie de conceptos clave, tales como:
Salvaguardia de un ‘espacio’ ecológico sin interferir en los márgenes ecológicosde forma que se proteja y se amplíe la capacidad asimiladora del entorno natural, lo que implica no hacer un mal uso de los recursos.
Proporcionalidad de la respuesta para demostrar que determinadas restricciones selectivas no se traducen en unos costes excesivos. En otras palabras, tener en cuenta los riesgos que deberán afrontar las generaciones futuras si se ponen en peligro los ecosistemas...
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