Andres

“EN BUSCA DE LA FELICIDAD”
IDENTIFICACION DE LAS EXPOSICIONES EN LA PELICULA
“si hay un sueño, hay que protegerlo no importa lo q puedan pensar y decir los demás hay que luchar por ese objetivo “ cris Gardner
Es una película tomada en un ejemplo real. ¿Cómo identificar cada punto de las exposiciones en el transcurso de esta historia?
Principalmente y como núcleo identificativo de toda lapelícula la comunicación es el elemento más importante y de más valor en la historia esta muestra, señala, y relata cada parte y cada situación vista en esta. Hay un emisor, un receptor, un mensaje, un canal, un código y un contexto. El canal es el filme que nos transmite un mensaje que es la historia contada por el emisor Cris Gardner, con estos elementos se identifica la lucha por un objetivo.El trabajo en equipo, tiene dos aspectos muy importantes y que hacen diferencia el uno del otro: equipo de trabajo y grupo de trabajo.
Cris Gardner el protagonista de esta película lucha desde un comienzo por lograr ser alguien y por conseguir su felicidad. Hay dos personas que conforman un equipo de trabajo en esta historia cris y su hijo, juntos aventuran y viven cada momento. Cris es lapersona que lucha por su sueño y el de su hijo quien acompaña siempre a su padre en toda esta historia, así aprende e interviene en el apoyo moral de cris para que haga realidad este objetivo. También muestra el grupo de trabajo conformado por dos personas, en este caso la esposa de cris (linda) quien tiene otra forma de pensar a la de su esposo. Ella está con su familia quienes son su grupo detrabajo pero piensa en hacer otra vida sin ellos.
Liderazgo es algo que se marca mucho en esta película. Quien protagoniza este término es cris claramente. El lucha por ser mejor cada día, y busca diariamente la forma de llevar mejores noticias a su familia pero al quedar solo con su hijo y ser abandonado por su esposa decide intentar una nueva forma de conseguir una estabilidad económica para suhogar. Emprende así un paso de auto superación en el que desea trabajar como corredor de bolsa en una gran compañía llamada dean witter. Es algo difícil pues tiene que pasar por un proceso de aprendizaje en donde no va a tener un salario por seis meses y debe ganarse el contrato entre 20 seleccionados para el programa. El liderazgo se da en esta situación porque el protagonista está en constanteactividad renovando ideas, siempre buscando la forma de salir adelante con su hijo, se puede tomar esta parte para mostrar que es un gran líder ya que consigue ese contrato con la compañía sobrepasando todos los obstáculos presentados en el transcurso de los seis meses, dormir con su hijo en un baño y en un tren por falta de dinero, algunas otras situaciones como el robo de su invento el cual venidaa médicos con el fin de ayudar a la toma de radiografías , o maquinas del tiempo como les llamaba el personaje loco de la historia y accidentes que sufrió durante este tiempo. Logra así Christopher Gardner fundar su empresa de inversiones en 1987 y en el 2006 vender una participación minoritaria en su empresa con un trato multimillonario lo que quiere decir que fue un gran ejemplo de superación yque aunque su esposa decía que pasar de vendedor a aprendiz era dar un paso atrás el demostró que fue un gran paso.
Hay varias situaciones en el filme en las que se puede identificar la innovación y la creatividad; como el momento en el que cris y su hijo no tienen un lugar donde pasar la noche y deciden imaginar que su invento es una máquina del tiempo para viajar a la época de los dinosauriosasí crea otro mundo, para salirse un poco de la monotonía que viven para tomar esa idea como un elemento de supervivencia y así ellos poder usar el baño de la estación del tren como cueva de cavernícolas. Otra situación es el momento en el que el necesita llamar la atención de jay twistler para que le dé una oportunidad en la compañía y la única forma de conseguirlo fue resolviendo un cubo de...