Anecdotario

NOMBRE ____________________________________ MATRICULA ________________ FECHA_______________________________________CATEGORIA__ SERVICIO ____________________

CONCEPTOS MES
ENE
FEB
MAR
ABR.
MAY
JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
NOV
DIC
FIRMAI. CONOCIMIENTO DEL TRABAJO
Capacidad y habilidad técnica para desempeñar su trabajo.

II: CALIDAD DE TRABAJO
Desempeño con precisión, limpieza, orden y confiabilidad.III. INTERES Y PARTICIPACION EN EL TRABAJO
Organización y control de actividades en base a políticas y sistemas de la institución.
IV: RESPONSABILIDAD
Análisis de problemas, proposiciónde soluciones y toma de decisiones.
V. CREATIVIDAD
Iniciativa para proponer mejoras a su trabajo y presentación y orden en su sitio de trabajo.

VI. COMUNICACIÓNReceptividad y transmisión de la información en forma ascendente y descendente.
VII. PRODUCTIVIDAD
Utilización de jornada de trabajo en la atención de los pacientes y/o servicio asignado.VIII. CAPACITACION CONTINUA
Participa en cursos y actividades básicas de capacitación para efectos de mejor desempeño de su trabajo.
IX. RELACIONES HUMANAS
Respeto a superiores ysubalternos y habilidades para comprender a pacientes y familiares generando buen ambiente de trabajo
X. DICIPLINA
Cumplimiento de normas institucionales en asistencia, puntualidad ypresentación.
CRITERIOS:
EXCELENTE 10
SOBRESALIENTE 9
SUFICIENTE 8
ADECUADO 7
DEFICIENTE 6
INSTRUCCIONES PARA EVALUAR:
1.-Elija las cinco alternativas de valor la que más se asemeje al comportamiento observable y anótelo en el mes correspondiente.
2.- Realice la evaluación con la interesada y su jefe inmediato.
3.-...