ANEXO 1 EVAL DESEMPE O
Páginas: 8 (1815 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2015
PROGRAMA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCCIÓN Y LA PRODUCTIVIDAD INDÍGENA
Dirección Fortalecimiento de las Capacidades de los Indígenas
Anexo 1
Evaluación de Desempeño
Servicio Básico Estratégico de Promotoría Social
Delegación Estatal de la CDI: OAXACA CCDI: SILACAYOÁPAM
Nombre del Promotor Social: C.ADELA ORTIZ BAUTISTA Licenciatura en: NO APLICA
Lengua indígena: ( SI ) (NO ) En caso afirmativo indicar cual: MIXTECO
No. de grupos atendidos durante el período de servicio: 6 No. de visitas mensuales realizadas a cada grupo: DE 5 A 6 APROX.
Factores
Óptimo (=5)
Bueno (=4)
Regular (=3)
Aceptable (=2)
Deficiente (=1)
Entrega puntualmente sus informes completos, según las fechas establecidas.
X
Los informes arrojan o muestran los avances alcanzados conlos grupos de trabajo.
X
Los informes contienen conclusiones y recomendaciones técnicas respecto a los compromisos y acuerdos establecidos con los grupos de trabajo.
X
Los expedientes de los grupos asignados están debidamente integrados conforme a la normatividad vigente.
X
Planifica sus actividades (Cronograma de trabajo, asesoría técnica, trabajo organizativo.
X
Calidad en eltrabajo en campo (levanta minutas, toma acuerdos, da seguimiento a los acuerdos).
X
Las minutas levantadas durante las visitas de campo denotan la utilización de dinámicas participativas y material didáctico, así como la aplicación de sus conocimientos y experiencia.
X
Imparte talleres a los grupos de trabajo.
X
Los grupos de trabajo identifican al promotor social y dan referencia deltrabajo realizado por el mismo.
X
Atiende oportunamente los requerimientos solicitados por la Delegación y/o CCDI, brindando respuesta y soluciones a las mismas.
X
Es puntual en cada una de sus vistas
X
Genera impacto en los grupos y logra el cumplimiento de objetivos y acuerdos establecidos.
X
Relación con los grupos de beneficiarios.
X
Orden y Claridad en las actividades.X
Conoce ampliamente sus actividades y avance de los grupos.
X
Facilidad de comunicación.
X
Muestra Iniciativa en la realización de actividades
X
Manejo de conflictos.
X
Organización y liderazgo
X
Bilingüe (Español y lengua indígena)
X
TOTAL
12
18
14
4
El puntaje mínimo para considerar viable la evaluación de desempeño es de 70 puntos (48).
Realizó
Revisó
AutorizóResponsable Programa Proin en CCDI
Director del CCDI
Nombre y Firma
Delegado Estatal
PROGRAMA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCCIÓN Y LA PRODUCTIVIDAD INDÍGENA
Dirección Fortalecimiento de las Capacidades de los Indígenas
Anexo 1
Evaluación de Desempeño
Servicio Básico Estratégico de Promotoría Social
Delegación Estatal de la CDI: OAXACA CCDI: SILACAYOÁPAM
Nombre del PromotorSocial: C.SOCORRO SIXTO MARTINEZ Licenciatura en: NO APLICA
Lengua indígena: ( SI ) ( NO ) En caso afirmativo indicar cual: MIXTECO
No. de grupos atendidos durante el período de servicio: 4 No. de visitas mensuales realizadas a cada grupo: DE 5 A 6 APROX.
Factores
Óptimo (=5)
Bueno (=4)
Regular (=3)
Aceptable (=2)
Deficiente (=1)
Entrega puntualmente sus informes completos, segúnlas fechas establecidas.
X
Los informes arrojan o muestran los avances alcanzados con los grupos de trabajo.
X
Los informes contienen conclusiones y recomendaciones técnicas respecto a los compromisos y acuerdos establecidos con los grupos de trabajo.
X
Los expedientes de los grupos asignados están debidamente integrados conforme a la normatividad vigente.
X
Planifica susactividades (Cronograma de trabajo, asesoría técnica, trabajo organizativo.
X
Calidad en el trabajo en campo (levanta minutas, toma acuerdos, da seguimiento a los acuerdos).
X
Las minutas levantadas durante las visitas de campo denotan la utilización de dinámicas participativas y material didáctico, así como la aplicación de sus conocimientos y experiencia.
X
Imparte talleres a los grupos...
PROGRAMA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCCIÓN Y LA PRODUCTIVIDAD INDÍGENA
Dirección Fortalecimiento de las Capacidades de los Indígenas
Anexo 1
Evaluación de Desempeño
Servicio Básico Estratégico de Promotoría Social
Delegación Estatal de la CDI: OAXACA CCDI: SILACAYOÁPAM
Nombre del Promotor Social: C.ADELA ORTIZ BAUTISTA Licenciatura en: NO APLICA
Lengua indígena: ( SI ) (NO ) En caso afirmativo indicar cual: MIXTECO
No. de grupos atendidos durante el período de servicio: 6 No. de visitas mensuales realizadas a cada grupo: DE 5 A 6 APROX.
Factores
Óptimo (=5)
Bueno (=4)
Regular (=3)
Aceptable (=2)
Deficiente (=1)
Entrega puntualmente sus informes completos, según las fechas establecidas.
X
Los informes arrojan o muestran los avances alcanzados conlos grupos de trabajo.
X
Los informes contienen conclusiones y recomendaciones técnicas respecto a los compromisos y acuerdos establecidos con los grupos de trabajo.
X
Los expedientes de los grupos asignados están debidamente integrados conforme a la normatividad vigente.
X
Planifica sus actividades (Cronograma de trabajo, asesoría técnica, trabajo organizativo.
X
Calidad en eltrabajo en campo (levanta minutas, toma acuerdos, da seguimiento a los acuerdos).
X
Las minutas levantadas durante las visitas de campo denotan la utilización de dinámicas participativas y material didáctico, así como la aplicación de sus conocimientos y experiencia.
X
Imparte talleres a los grupos de trabajo.
X
Los grupos de trabajo identifican al promotor social y dan referencia deltrabajo realizado por el mismo.
X
Atiende oportunamente los requerimientos solicitados por la Delegación y/o CCDI, brindando respuesta y soluciones a las mismas.
X
Es puntual en cada una de sus vistas
X
Genera impacto en los grupos y logra el cumplimiento de objetivos y acuerdos establecidos.
X
Relación con los grupos de beneficiarios.
X
Orden y Claridad en las actividades.X
Conoce ampliamente sus actividades y avance de los grupos.
X
Facilidad de comunicación.
X
Muestra Iniciativa en la realización de actividades
X
Manejo de conflictos.
X
Organización y liderazgo
X
Bilingüe (Español y lengua indígena)
X
TOTAL
12
18
14
4
El puntaje mínimo para considerar viable la evaluación de desempeño es de 70 puntos (48).
Realizó
Revisó
AutorizóResponsable Programa Proin en CCDI
Director del CCDI
Nombre y Firma
Delegado Estatal
PROGRAMA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCCIÓN Y LA PRODUCTIVIDAD INDÍGENA
Dirección Fortalecimiento de las Capacidades de los Indígenas
Anexo 1
Evaluación de Desempeño
Servicio Básico Estratégico de Promotoría Social
Delegación Estatal de la CDI: OAXACA CCDI: SILACAYOÁPAM
Nombre del PromotorSocial: C.SOCORRO SIXTO MARTINEZ Licenciatura en: NO APLICA
Lengua indígena: ( SI ) ( NO ) En caso afirmativo indicar cual: MIXTECO
No. de grupos atendidos durante el período de servicio: 4 No. de visitas mensuales realizadas a cada grupo: DE 5 A 6 APROX.
Factores
Óptimo (=5)
Bueno (=4)
Regular (=3)
Aceptable (=2)
Deficiente (=1)
Entrega puntualmente sus informes completos, segúnlas fechas establecidas.
X
Los informes arrojan o muestran los avances alcanzados con los grupos de trabajo.
X
Los informes contienen conclusiones y recomendaciones técnicas respecto a los compromisos y acuerdos establecidos con los grupos de trabajo.
X
Los expedientes de los grupos asignados están debidamente integrados conforme a la normatividad vigente.
X
Planifica susactividades (Cronograma de trabajo, asesoría técnica, trabajo organizativo.
X
Calidad en el trabajo en campo (levanta minutas, toma acuerdos, da seguimiento a los acuerdos).
X
Las minutas levantadas durante las visitas de campo denotan la utilización de dinámicas participativas y material didáctico, así como la aplicación de sus conocimientos y experiencia.
X
Imparte talleres a los grupos...
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