ANEXO 1
Páginas: 2 (401 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2015
ANEXO 1
16 1-Empresa
14- ¿Qué es una empresa?
12.- Conceptos y clasificaciones
* Una empresa es una organización o institución dedicadaactividades o persecución de fines económicos o comerciales
* Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea.
* Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia,objetivos, tácticas y políticas de actuación.
CASO PRÁCTICO
“Una empresa industrial en el sector textil”
La compañía familiar ya tiene muchos años (más de 30). Es propietario de sunave y oficinas. Tiene unos 35 empleados, algunos de ellos desde hace muchos años. Hay algunos miembros de la familia activos en la gerencia, pero solamente uno trabaja a tiempo completo.
Lamaquinaria de producción ya es antigua, aunque funcione bien. La administración debe modernizar sus sistemas de contabilidad.
La facturación ha sido estable durante los últimos años, pero las ganancias estánbajando.
Una empresa tal, hoy en día vale más por sus activos que vale por sus actividades. Hay que valorar la nave, los equipos y maquinaria a un coste de reemplazo o un valor del mercado, en lugardel coste contable según los libros.
Hay que “limpiar” los estados financieros en el sentido de que las ganancias normalmente no reflejan todos los ingresos que genera el negocio para sus dueños.Buscamos el flujo de caja disponible (el EBITDA: Earnings before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization, o sea, los ingresos antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización), peroajustado por in-y egresos extraordinarios, no-recurrentes y excepcionales (como puedan ser gastos personales pagados por la compañía para sus dueños: piense en móviles, coches, seguros).
Un análisis defactores (valoración cualitativa) también sirve para detectar los puntos fuertes y débiles, y aporta más a una valoración cuantitativa.
Al final, los empleados con experiencia son un valor para la...
16 1-Empresa
14- ¿Qué es una empresa?
12.- Conceptos y clasificaciones
* Una empresa es una organización o institución dedicadaactividades o persecución de fines económicos o comerciales
* Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea.
* Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia,objetivos, tácticas y políticas de actuación.
CASO PRÁCTICO
“Una empresa industrial en el sector textil”
La compañía familiar ya tiene muchos años (más de 30). Es propietario de sunave y oficinas. Tiene unos 35 empleados, algunos de ellos desde hace muchos años. Hay algunos miembros de la familia activos en la gerencia, pero solamente uno trabaja a tiempo completo.
Lamaquinaria de producción ya es antigua, aunque funcione bien. La administración debe modernizar sus sistemas de contabilidad.
La facturación ha sido estable durante los últimos años, pero las ganancias estánbajando.
Una empresa tal, hoy en día vale más por sus activos que vale por sus actividades. Hay que valorar la nave, los equipos y maquinaria a un coste de reemplazo o un valor del mercado, en lugardel coste contable según los libros.
Hay que “limpiar” los estados financieros en el sentido de que las ganancias normalmente no reflejan todos los ingresos que genera el negocio para sus dueños.Buscamos el flujo de caja disponible (el EBITDA: Earnings before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization, o sea, los ingresos antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización), peroajustado por in-y egresos extraordinarios, no-recurrentes y excepcionales (como puedan ser gastos personales pagados por la compañía para sus dueños: piense en móviles, coches, seguros).
Un análisis defactores (valoración cualitativa) también sirve para detectar los puntos fuertes y débiles, y aporta más a una valoración cuantitativa.
Al final, los empleados con experiencia son un valor para la...
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