ANEXO 4 Promotor A VERONICA


A 10 DE MARZO DEL 2015.
Estimados Señores:
Nos permitimos confirmarles que a partir de esta fecha y hasta el día 30 de MAYO del 2015 llevaremos a cabo la demostración y/o promotoría de losproductos de (NUTRESCAN) en su Unidad (BODEGA AURRERA COSTITUYENTES 3914) por conducto de nuestro(a) trabajador(a) (VERONICA), quien se encuentra bajo nuestra dirección, supervisión y dependencia, en (QSFACTOR HUMAN SA DE CV), y cuyos datos a continuación se detallan:
RFC DEL PROMOTOR: DOLV740811
NUMERO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL IMSS: 12129207689
NOMBRE DEL SUPERVISOR: RICARDO ENRIQUEZ RAMIREZ
SE ANEXACOPIA DE VIGENCIA DE DERECHOS DEL IMSS
SE ANEXA COPIA DE IDENTIFICACION OFICIAL
Ahora bien, debido a que tanto mi representado(a) como NUEVA WAL MART DE MEXICO S. DE R.L. DE C.V. (en adelante WALMART) son partes contratantes totalmente independientes que solo tienen negocios de carácter mercantil y que no existe ningún nexo o relación obrero-patronal entre ambas, seremos responsables del pagode sueldos, salarios, cuotas al SAR, IMSS, INFONAVIT, y demás impuestos, derechos y obligaciones que se causen con motivo del desarrollo de las actividades de la persona indicada.
Derivado de loanterior, se entenderá que bajo ningún tipo de circunstancia WAL MART, ni sus empresas relacionadas, filiales y/o subsidiarias como OPERADORA WALMART, S. de R.L. de C.V., entre otras, podrá serconsiderada como responsable de lo antes descrito, obligándose así a el PROVEEDOR a notificar a WAL MART de forma inmediata que cualquier juicio o reclamación de carácter laboral, individual o colectivo queintente el personal o los ex empleados de el PROVEEDOR en su contra o en contra de WAL MART, obligándose el PROVEEDOR a sacar en paz y a salvo a WAL MART, dentro de un plazo que no excederá de sesentadías naturales a partir de la fecha en que tenga conocimientos de tales juicios o reclamaciones.
Asimismo, esta empresa se compromete a que el personal que se envíe a la Unidad (BODEGA AURRERA...