ANEXO DIFERENCIAL E INCLUSION

PROGRAMA TERRITORIOS SALUDABLES – SALUD PARA EL BUEN VIVIR
SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD – DIRECCIÓN DE SALUD PÚBLICA
SUBPROGRAMA: SALUD COLECTIVA PARA LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSION
ANEXO No. 21 TIPSA TENER EN CUENTA PARA EL ABORDAJE DIFERENCIAL EN
EL AMBITO LABORAL”
I.

POBLACION VICTIMA DE LA VIOLENCIA



La productividad es una de las principales necesidades que aqueja a la poblacióndesplazada victima de la violencia, en su mayoría esta población cuenta con
competencias rurales de áreas de trabajo que en muchos casos no resultan ser
funcionales en la ciudad, situación que genera mayorvulnerabilidad.
Las condiciones de desarraigo y ruptura de la pertenencia socio-cultural en las
personas en situación de desplazamiento afectan su calidad de vida y la
interacción social así como elproceso de desarrollo laboral y productivo.
La inclusión social como proceso debe tener en cuenta que el espacio laboral para
ésta población resulta ser un territorio importante de desarrollo ydesenvolvimiento,
así como una fuente importante que posibilita la garantía de derechos y su
desarrollo puede ser progresivo, también requiere de la adaptación a nuevos
contextos laborales y sociales. Porestas razones su acompañamiento territorial
debe procurar la motivación en la proyección futura individual, familiar o colectiva.
El acompañamiento a las Unidades Productivas de población Desplazadapuede
generarse en articulación local con el Instituto para la Economía Social IPES, el
cual avanza en la generación de proyectos productivos con familias desplazadas,
en diferentes sectores económicos ycon una proyección a otros grupos
poblacionales victima de violencia en el marco de la Ley de Victimas 1448 de
2011.
La implementación de actividades en el desarrollo del ámbito laboral deben serdirigidas al mejoramiento de las condiciones de salud y trabajo, teniendo en cuenta
el contexto político y de desarrollo social buscando fortalecer la restitución de
derechos a la población a partir del...