Anexo DOCUMENTO SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO





SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)








SMITH CONSTRUCCIONES EBC S.A.S






ELABORADO POR

FELIPE GONZALEZ ARCOS










PALMIRA
2015

PRESENTACIÓN


La Seguridad y Salud en el Trabajo actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral en las empresas y con ella su competitividad. Esto esposible siempre y cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en seguridad y salud en el trabajo que debe estar sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del talento humano y la reducción de los costos operacionales.

Es por ello que SMITH CONSTRUCCIONES EBC S.A.S tiene entre suspropósitos desarrollar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, con el fin de mejorar la calidad de vida laboral, lograr una reducción de los costos generados por los accidentes y las enfermedades laborales, mejorar la calidad de los servicios y ante todo generar ambientes sanos para los que allí trabajan.

El interés es suministrar los recursos necesarios para responder a lasdemandas de la población trabajadora respecto a su salud y el medio ambiente laboral, así como para dar cumplimiento al Decreto 1443 de 2014.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST está orientado a lograr una adecuada administración de riesgos que permita mantener el control permanente de los mismos en los diferentes oficios y que contribuya al bienestar físico, mental ysocial del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones.

El documento que se presenta a continuación refleja el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST para la empresa basado en las características especificas de su proceso y su actividad económica.




IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Nombre: Smith Construcciones EBC S.A.S Nit: 900783361-8
Dirección:Teléfono:
Actividad económica: Código 1607/2002): 5452102
Clase de riesgo: 5

Centros de trabajo

Nombre centro de trabajo
Dirección
Clase de riesgo
# trabajadores
JARAMILLO MORA PARAISO DE LA ITALIA
CALLE 6TA
V
20

Descripción del proceso productivo o de prestación del servicio:
Construcción de edificaciones para uso residencial y urbanismo incluye construcción de andenes, sardineles,parques, estampados, caminos, presas, calles y/o oleoductos.

Materia prima y equipos utilizados en el proceso:
Saltarín, taladro percutor, boogie, pala, pica, retroexcavadora, palustre, herramienta manual.



Turnos de trabajo:
Lunes a Viernes: 7:00 am a 12:00 pm 01:00 pm a 05:00 pm
Sábados: 7:00 am a 12:00 pm


Organigrama de La empresa

Anexo 1. Organigrama











POLÍTICA EN SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO


Anexo 2. Política de SST



ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


ROLES Y RESPONSABILIDADES

Si bien la responsabilidad para la gestión de la SST está en cabeza de la alta dirección de la organización, se han asignado y comunicado las responsabilidades dentro del SG-SST para los cargos cuya actuación tienen injerencia directa sobre lagestión de seguridad y salud y a lo largo de todos los niveles jerárquicos.

Adicionalmente se establecen responsabilidades individuales a través de diferentes planes de trabajo, procedimientos e instructivos de trabajo, que son evaluadas al realizar el seguimiento a la gestión y durante las auditoría internas programadas.

En forma semestral se realiza la evaluación del desempeño y se revisa elcumplimiento de estas responsabilidades, definiéndose los apoyos que cada persona puede requerir para su logro.

Como responsable del SG-SST ante la alta dirección nombró a Felipe González Arcos, a quien entrega la autoridad suficiente y el talento humano, y los recursos técnicos y presupuestales requeridos para lograrlo.

La rendición de cuentas está en los procesos e inicia desde los niveles...