Anexo I_evaluacion_responsable_programa Tutorias
Formato de Evaluación
Nombre del prestador de Servicio Social: Arroyo Molina Maria Ines
Programa: Biblioteca
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre Final
En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:
Criterios a evaluar
A
B
Valor
Evaluación
Evaluación por el responsable
del programa
1.Asiste puntualmente a realizar sus actividades
5
2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones
10
3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo estipulado, alcanzando los objetivos
10
4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha.
10
5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se pretendedisminuir o eliminar con el Servicio Social.
5
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que participo
5
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas
10
8. Muestra espíritu de servicio.
10
Para llenado de Evaluación
por el Jefe de Oficina de Servicio Social y Desarrollo Comunitario
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informessolicitados
5
2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social
15
3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño
5
4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados
10
CALIFICACIÓN FINAL:
NIVEL DE DESEMPEÑO:
OBSERVACIONES:
Sello de la
Nombre, cargo y firma del Responsable del Programa
Dependencia/Empresa
c.c.p. Expediente Oficina de ServicioSocial
Anexo I
Formato de Evaluación
Nombre del prestador de Servicio Social: Arroyo Molina Maria Ines
Programa: Biblioteca
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre Final
En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:
Criterios a evaluar
A
B
Valor
Evaluación
Evaluación por el responsable
del programa
1.Asiste puntualmente a realizar sus actividades
5
2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones
10
3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo estipulado, alcanzando los objetivos
10
4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha.
10
5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se pretendedisminuir o eliminar con el Servicio Social.
5
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que participo
5
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas
10
8. Muestra espíritu de servicio.
10
Para llenado de Evaluación
por el Jefe de Oficina de Servicio Social y Desarrollo Comunitario
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informessolicitados
5
2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social
15
3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño
5
4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados
10
CALIFICACIÓN FINAL:
NIVEL DE DESEMPEÑO:
OBSERVACIONES:
Sello de la
Nombre, cargo y firma del Responsable del Programa
Dependencia/Empresa
c.c.p. Expediente Oficina de ServicioSocial
Anexo I
Formato de Evaluación
Nombre del prestador de Servicio Social: Arroyo Molina Maria Ines
Programa: Biblioteca
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre Final
En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:
Criterios a evaluar
A
B
Valor
Evaluación
Evaluación por el responsable
delprograma
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades
5
2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones
10
3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo estipulado, alcanzando los objetivos
10
4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha.
10
5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se...
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