ANEXOS
ANEXOS
ANEXO 1: Realidad problemática, primer caso a nivel internacional.
Figura 1:
Figura 2 :
ANEXO 2: Realidad problemática, segundo caso a nivel internacional.
Figura 3:
Figura 4:
Figura 5:
ANEXO 3: Realidad problemática, tercer caso internacional
Figura 6:
Figura 7 :
ANEXO 4: Realidad problemática, primer casoa nivel nacional
Figura 8 :
Figura 9 :
ANEXO 5: Realidad problemática, primer caso a nivel local
Figura 10 :
Figura 11 :
ANEXO 6 : Antecedentes, primer caso a nivel internacional
Figura 12:
Figura 13:
ANEXO 7 : Antecedentes, segundo caso a nivel internacional
Figura 14:
Figura 15:
ANEXO 8 : Antecedentes,tercer caso a nivel internacional
Figura 16:
Figura 17:
ANEXO 9 : Antecedentes, cuarto caso a nivel internacional
Figura 18:
Figura 19:
ANEXO 10 : Antecedentes, quinto caso a nivel internacional
Figura 20:
Figura 21:
ANEXO 11: Antecedentes, primer caso a nivel nacional
Figura 22:
Figura 23:
Figura 24:
ANEXO 12 : Antecedentes, segundo caso anivel internacional
Figura 25:
Figura 26:
ANEXO 13: Definición de Mantenimiento Productivo Total según Sacristán
Figura:46
Figura:47
ANEXO 14: Definición de Mantenimiento Productivo Total según Bravo
Figura 48:
Figura 49:
ANEXO 15: Definición de Mantenimiento Productivo Total según Gómez
Figura 50:
Figura 51:
ANEXO 16: Características del TPM, segúnGómez
Figura 52:
Anexo 17 : Objetivos del TPM, según Sanz
Figura 53:
Figura 54:
Figura 55:
Anexo 18: Beneficios del TPM, según Sanz
Figura 56:
Figura 57:
ANEXO 19: Necesidades para el desarrollo del TPM, según Sacristán
Figura 58:
ANEXO 20 : Pilares de TPM, según Tuárez
Figura 59:
Figura 60:
Figura 61:
Figura 62:
Figura 63:
Figura 64:Figura 65:
ANEXO 21 : Etapas de la implementación del TPM , según Cuatrecasas y Torrell
Figura 66:
Figura 67:
Fase
Etapa
Aspectos de Gestión
1 Preparación
1. Decisión de aplicar en la empresa
La alta dirección hace público su deseo de llevar a cabo un programa TPM a través de reuniones internas, boletines de la empresa, etc.
2. Información sobre TPM
Campañas informativas a todos losniveles para la introducción del TPM.
3. Estructura promocional del TPM.
Formar comités especiales en cada nivel para promover TPM. Crear una oficina de promoción del TPM.
4. Objetivos y políticas básicas TPM.
Analizar las condiciones existentes; establecer objetivos, prever resultados.
5. Plan maestro de desarrollo del TPM.
Preparar planes detallados con las actividades a desarrollar y losplazos de tiempo que se prevean para ello.
2 Introducción
6. Arranque formal del TPM.
Conviene llevarlo a cabo invitando a clientes, proveedores y empresas o entidades relacionadas.
3 Implantación
7. Mejorar la efectividad del equipo.
Seleccionar un(os) equipo(s) con pérdidas crómicas y analizar causas y efectos para poder actuar.
8. Desarrollar un programa de Mantenimiento Autónomo.
Implicar en elmantenimiento diario a los operarios que utilizan el equipo, con un programa básico y la formación adecuada.
9. Desarrollar un programa de mantenimiento planificado
Incluye el mantenimiento periódico o con parada, el correctivo y el predictivo.
10. Formación para elevar capacidades de operación y mantenimiento.
Entrenar a los líderes de cada grupo que después enseñarán a los miembros del grupocorrespondiente.
11. Gestión temprana de equipos.
Diseñar y fabricar equipos de alta fiabilidad y mantenibilidad.
4 Consolidación
12. Consolidación del TPM y elevación de metas
Mantener y mejorar los resultados obtenidos, mediante un programa de mejora continua, que puede basarse en la aplicación del ciclo PDCA.
ANEXO 22:
Figura 68: Definicion de la línea de produccion , según Sierralta...
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