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BUENAVENTURA, 15 de marzo de 2013

PROPUESTAS

PROPUESTAS A TRABAJAR DURANTE EL PERIODO 2013 – 2015
LOS INTEGRANTES DE LA PRESENTE PLANCHA, NOS COMPROMETEMOS A liderar yejecutar el siguiente pliego de necesidades fundamentales, con EL ÚNICO FIN DE dignificar la profesión del magisterio colombiano.
Exigir a la prestadora de salud (Magisalud), unservicio médico y especializado de alta calidad, digno de los maestros y sus familias.
GESTIONAR LOS RECURSOS NECESARIOS antes las entidades territoriales públicas y privadaspara las diferentes actividades del magisterio en beneficio de la calidad de vida de los docentes (Conmemoración del día de la mujer, día del educador, DESPEDIDA DE AÑO,olimpiadas deportivas).
Respaldar conjuntamente con FECODE Y SUTEV DEPARTAMENTAL, LA LUCHA POR frenar la privatización del sistema educativo, la creación del estatuto único para losdocentes, el fortalecimiento y refinanciamiento del Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio, el retiro de la evaluación de competencias como requisito para ascenso.
Respaldarla iniciativa ante el congreso de la república el proyecto que permite a los docentes del decreto 1278 presentar la EVALUACION DE COMPETENCIA y aprobarla con UN PORCENTAJE DEL60 % y no del 80% como lo estipula el MEN. Apoyar el PROCESO DE AMPLIACION DE COBERTURA DEL SECTOR oficial, velar por la estabilidad laboral de los docentes y APOYAR EL DESMONTEDE LA EVALUACION Sanción.
FORTALECER LA COMUNICACIÓN a través de los diferentes medios tecnológicos e INSTALAR el servicio de WI-FI EN LA SEDE SINDICAL PARA el acceso AINTERNET GRATIS a todos los maestros afiliados.
Proponer la reglamentación DEL ARTÍCULO 10 NUMERAL 10. 9 de la 715 DEL 2001, referida A LOS CRITERIOS PARA LA ENTREGA DEL DOCENTE.