Angel

CONTENIDO: laa mesa
ASIGNATURA:
ESTUDIANTE:
DOCENTE :
NIVEL:
FECHA:
PRIMERO A
16 -05-2012
CONTADURIA GENERAL
TRABAJO FORZOSO Y PELIGROSO
LEGISLACIÓN LOBORAL
MONICA AIDA CHAMBI USNAYOLIC. WALTER NATES




TRABAJOS FORZOSOS Y TRABAJOS PELIGROSOS

Trabajo forzoso
El trabajo forzoso no puede equipararse simplemente con salariosbajos o con condiciones de trabajo precarias. El concepto tampoco abarca las situaciones de mera necesidad económica, como cuando un trabajador se siente incapaz de dejar un puesto de trabajo debido a lafalta real o supuesta de alternativas de empleo. El trabajo forzoso constituye una grave violación de los derechos humanos y una restricción de la libertad personal, según la definición contenida enlos convenios de la OIT relativos a este tema y en otros instrumentos internacionales conexos relativos a la esclavitud, a las prácticas análogas a la esclavitud, a la servidumbre por deudas y a la
)La práctica o institución de la servidumbre por deudas: el estado o la condición que resulta del hecho de que un deudor se haya comprometido a prestar sus servicios personales, o los de alguien sobrequien ejerce autoridad, como garantía de una deuda, si los servicios prestados, equitativamente valorados, no se aplican al pago de la deuda, o si no se limita su duración, ni se define la naturalezade dichos servicios.
2) La práctica o institución de la servidumbre de la gleba (tierra): la condición de la persona que está obligada por la ley, por la costumbre o por un acuerdo, a vivir ytrabajar la tierra que pertenece a otra persona y a prestar a ésta, mediante remuneración o gratuitamente, determinados servicios, sin libertad para cambiar de condición.
3) La servidumbre en la forma dematrimonio: una mujer, sin que le asista el derecho a oponerse, es prometida a cambio de una contrapartida en dinero o especie, entregada a sus padres, tutor, familia o a cualquier otra persona o...