Angela_ Ulloa_TG1_EticaEmpresarial




INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA
ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN
Ingeniería en Administración Mención Finanzas






Moral profesional
Módulo I











Nombres: Alejandra Delgado
Lorraine Gallegos
Daniela Paredes
Andrea Tobar
Angela Ulloa
Sede: Santiago
Sección: 20
Asignatura: Ética Empresarial




18, Marzo, 2015.

Introducción
Con respecto al trabajo adesarrollar debemos investigar cómo la deontología afecta en los diferentes aspectos de nuestra profesión, estando estrechamente ligada con la ética, los derechos, deberes y la responsabilidad social del profesional. En el día a día nos vemos enfrentados a constantes debates entre lo que debemos ser y lo que creemos correcto ante diversas situaciones en nuestro mundo profesional y mediante estainvestigación en el código deontológico podremos aclarar nuestras dudas.-
“Dentro de los derechos del hombre debería figurar el relativo a la libre elección de una profesión, gracias a la cual el ciudadano tiene la prerrogativa de ejercer sus facultades y desarrollar su personalidad coadyuvando, al mismo tiempo, al beneficio social. La profesión se define como la actividad o trabajo aprendido, medianteel cual el individuo trata de solucionar sus necesidades materiales y las de las personas a su cargo, servir a la sociedad y perfeccionarse como ser moral.
La profesión es el fruto de la más genuina expresión humana: la vocación. Y la fidelidad a esa vocación “llamado” tiene profunda raíces éticas. Cuando jueces y acusadores le pidieron a Sócrates abandonar su profesión de filósofo a cambio deotorgarle el perdón, el filósofo ateniense dio una respuesta que constituye un ejemplo notable de fidelidad hacia lo que consideraba era su auténtica vocación; Sócrates respondió “Atenienses, os respeto y os amo, pero obedeceré a Dios antes que a vosotros, y mientras yo viva, no cesaré de filosofar, dándoos siempre consejos, volviendo a mi vida ordinaria y diciendo a cada uno de vosotros cuando osencuentre: Buen hombre ¿cómo siendo ateniense y ciudadano de la más grande ciudad del mundo por su sabiduría y por su valor, cómo no te avergüenzas de no haber pensado más que en amontonar riquezas , en adquirir crédito y honores , en despreciar los tesoros de la verdad y la sabiduría, y de no trabajar tu alma tan buena como pueda serlo?...”
Dentro del tema de la realización de la moral ocupa undestacado lugar una rama eminentemente práctica de la ética que recibe el nombre de deontología. La deontología es la teoría de los deberes particulares propios de una profesión o situación. Se atribuye a Jeremías Bentham la creación de este término, el cual lo entendía como un saber que enseña al hombre la manera de dirigir sus emociones de modo que queden subordinadas, en cuanto es posible, a supropio bienestar.
La deontología, entendida como el estudio de los deberes y derechos de los profesionales, entraña una serie de virtudes y actitudes que una parte de la sociedad, los profesionales, debe efectuar para hacer posible la moralización de la comunidad. En efecto, los deberes que estudia y prescribe la deontología nos permiten referirnos a una serie de principios o códigos de acuerdo conlos cuales debe vivir y realizarse el individuo; por ejemplo: el conjunto de reglas que norman la conducta de los médicos en sus relaciones entre sí y en sus relaciones con sus pacientes. Estas reglas forman la moral profesional de un médico. Podemos decir que la moral profesional “es el conjunto de facultades y obligaciones que tiene el individuo en virtud de la profesión que ejerce en lasociedad”.
La importancia de la moral profesional radica en el alcance social que tiene, ya que uno de los fundamentos básicos de la moral profesional es el ser instrumento de servicios colectivos. El trabajo profesional está íntimamente ligado con los fines de la existencia individual y social. La función social de un ramo profesional fundamenta intereses y responsabilidades comunes de todos los que...