angela

Pauta de Evaluación Superintendencia Seguridad Social: Seguridad Social.
Título del InformeSuperintendencia: __________________________________________________________________________-.Integrantes de Grupo:
Nombre del Alumno
Carrera
Jornada
Curso
Puntaje
Nota
A1-.





A2-.





A3-.





A4-.





A5-.





A6.-






Indicadores a EvaluarPuntaje Obtenido
Puntaje Ideal
-Portada superintendencia de seguridad social y datos de los alumnos.

1 punto
-Estructura de presentación según metodología y pauta sugerida.

1 punto
-Descripciónde la superintendencia de seguridad social, en elementos centrales.

3 puntos
- Indica tema y su relevancia: cuál es la protección que otorga.

1
-Formula objetivos adecuados y susceptibles decomprender

1
- Explica y Justifica el rol Institucional

1
- Descripción de la superintendencia de seguridad social: destacando el grado de protección

4 puntos
- características, ventajasy aplicaciones de la protección por partesuperintendencia de seguridad social

1
- destaca el rol institucional y titularidad publica

1
- Destaca el grado de diferenciación que presentasuperintendencia de seguridad social con diferencia a otras instituciones de seguridad social

1
- Describe el uso documental y técnico administrativo de lasuperintendencia de seguridad

1
-Determinación de los aspectos regulatorios de la superintendencia de seguridad social

2 puntos
- Estructura organizacional de la,superintendencia de seguridad social funciones y dotación de personal.Organigrama.

2 puntos
- Estrategia de información y atención Promoción y difusión. Página web de la superintendencia de seguridad social

2 punto
.- proveniencia de Inversión y fondos decapital para funcionamiento de la superintendencia de seguridad social

1 puntos
- Señala los trámites que debe realizar el profesional de los recursos humanos para poder obtener protección social...