angeles de hierro
Páginas: 4 (812 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2014
1.Made in Dagenham Y Desigualdad y sexismo en el epicentro de la industria tecnológica
A continuación haré un análisis de la película y del artículo de el periódico “El Diario” de los cualesexpondré mi opinión sobre el tema tratado.
Por un lado, la película Made in Dagenham, nos cuenta la historia que aconteció en 1os años 60-70 en la fabrica de automoviles de Ford. La empresa estabacompuesta por miles de trabajadores y tan sólo casi doscientos de ellos eran mujeres. Las mujeres trabajaban en pésimas condiciones, de hecho esa escena me impactó ya que trabajaban explotadas en untaller no tenía casi techo y cuando llovía necesitaban paraguas para poder realizar su trabajo.
Pero no solo trabajaban en pésimas condiciones, si no que además cobraban mucho menos que los hombres sólopor el mero hecho de ser mujeres. Ante esta situación las mujeres se dieron cuenta de que realizaban el mismo trabajo que los hombres y encima cobrando menos. En aquella época era impensable laigualdad de salarios, era algo impuesto por la sociedad y este centenar de mujeres lograron con mucho esfuerzo parar la produccion de toda una empresa multinacional. Se pusieron en huelga, otro actoimpensable, para poder reivindicar sus derechos.
Este proceso no fue nada fácil, mucho de los que estaban al mando de la empresa las tomaban como tontas. Prometían llegar a un acuerdo y era solo para quese callasen. Finalmente tras mucho esfuerzo, consiguieron tener mejores sueldos llegando a cobrar lo mismo que los hombres. Este acto fue un ejemplo para otras empresas. Tiempo después en otrasempresas las mujeres trabajadoras siguieron el mismo paso de estas hasta conseguir la justicia. En mi opinión influyó en gran parte el hecho de que la vicepresidenta de Ford era mujer. Si hubiese sido unhombre en esa época y en esa sociedad no creo que hubieran conseguido la igualdad salarial.
Por otra parte, el artículo habla de exactamente lo mismo pero 40 años después. Me parece increíble que...
A continuación haré un análisis de la película y del artículo de el periódico “El Diario” de los cualesexpondré mi opinión sobre el tema tratado.
Por un lado, la película Made in Dagenham, nos cuenta la historia que aconteció en 1os años 60-70 en la fabrica de automoviles de Ford. La empresa estabacompuesta por miles de trabajadores y tan sólo casi doscientos de ellos eran mujeres. Las mujeres trabajaban en pésimas condiciones, de hecho esa escena me impactó ya que trabajaban explotadas en untaller no tenía casi techo y cuando llovía necesitaban paraguas para poder realizar su trabajo.
Pero no solo trabajaban en pésimas condiciones, si no que además cobraban mucho menos que los hombres sólopor el mero hecho de ser mujeres. Ante esta situación las mujeres se dieron cuenta de que realizaban el mismo trabajo que los hombres y encima cobrando menos. En aquella época era impensable laigualdad de salarios, era algo impuesto por la sociedad y este centenar de mujeres lograron con mucho esfuerzo parar la produccion de toda una empresa multinacional. Se pusieron en huelga, otro actoimpensable, para poder reivindicar sus derechos.
Este proceso no fue nada fácil, mucho de los que estaban al mando de la empresa las tomaban como tontas. Prometían llegar a un acuerdo y era solo para quese callasen. Finalmente tras mucho esfuerzo, consiguieron tener mejores sueldos llegando a cobrar lo mismo que los hombres. Este acto fue un ejemplo para otras empresas. Tiempo después en otrasempresas las mujeres trabajadoras siguieron el mismo paso de estas hasta conseguir la justicia. En mi opinión influyó en gran parte el hecho de que la vicepresidenta de Ford era mujer. Si hubiese sido unhombre en esa época y en esa sociedad no creo que hubieran conseguido la igualdad salarial.
Por otra parte, el artículo habla de exactamente lo mismo pero 40 años después. Me parece increíble que...
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