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Reivindicación de los derechos humanos, sociedad civil organizada, vigilancia
Ciudadana, transparencia y lucha contra la corrupción, promoción de una economía con
Rostro humano, exigencia deestándares de calidad para las empresas, lucha contra la
Pobreza, protección del medio ambiente, democratización de la vida pública, logro de
Acuerdos internacionales para promover un desarrolloglobal sostenible y equitativo… el
Mundo actual tiene cada vez más “sed de ética”, como lo subraya, entre otras muchas
Voces, Bernardo Kliksberg1
.
En el mundo de las organizaciones, esta sed deética se encarna hoy en lo que llamamos
“Responsabilidad Social”, concepto que ha ido ganando cada vez más importancia en
Los últimos años. La idea básica es que, no obstante la libertad deacción e iniciativa que
Debe caracterizar a las organizaciones en nuestro mundo democrático y de libre
Mercado, no podemos contentarnos con sólo defender nuestros intereses corporativos
Propiosdentro del marco legal vigente, abandonando a su suerte las consecuencias
Secundarias, los impactos que generan nuestras acciones en el entorno social y
Ambiental: la Ética de la Responsabilidad porlos efectos (cercanos como lejanos) que
Nuestra presencia en el mundo genera, nos exige preocuparnos por el mundo presente y
Futuro, ser actores partícipes de la solución de los más agudosproblemas de nuestra
Sociedad. El interés corporativo bien entendido no puede dejar de ser sensible a la
Sociedad en la cual se desarrolla la organización, y tiene que reconocer las
“intersolidaridades”, como dice Edgar Morín, que nos unen todos2
. Por lo tanto, la
Responsabilidad Social es a la vez una exigencia ética y una estrategia racional de
Desarrollo para la inteligenciaorganizacional, que pide a las organizaciones responder
Por sus acciones y consecuencias en el mundo y responder a los diversos grupos
Interesados o afectados por dichas acciones y consecuencias....