Animacion

Descripción del Puesto: JEFE DE ANIMACION
Personal a Cargo: DOS (2)
Supervisor: Socios-Gerente
Detalle de Tareas:
Planificar y organizar los shows en el Restobar.
Contactar a cantantes, para el showde la noche.
Estar pendiente de los artistas que se presentan.
Criterios a Desempeñar:
Respetar los horarios de trabajo.
Eficiencia y eficacia.
Cuidado de los bienes de uso.
Planificar, organizar yrealizar actividades que permitan la comunicación y sociabilización de los comensales.
Responsabilidad y Deberes:
Encargarse de crear los shows.
Verificar que todo lo organizado salga bien.
Condicionesde Trabajo y Ambiente:
El ambiente de trabajo es en el escenario
Trabajo en equipo.
Horario (depende de la organización)
Especificaciones del puesto
Habilidades Intelectuales:
Estudios Organizaciónde eventos.
Experiencia mínima de 2 años.
Trabajar bajo presión.
Capacidad de trabajo en equipo.
Conocimiento del mundo artístico.
Habilidades Físicas:
Salud física y mental
Agilidad y rapidez
Resolveralgún problema que se presente con rapidez.
Condición del Cargo:
25 a 35 años
Residencia en la ciudad de Lima
Masculino o femenino.

















Descripción del Puesto: ASISTENTE DE ANIMACIONPersonal a Cargo: UNO (1)
Supervisor: Jefe de Animación
Detalle de Tareas:
Asistir al jefe, puede tomar decisiones en alguna oportunidad
Verificar que lo planeado este saliendo bien.
Estar pendiente delos artistas que se presentan.
Criterios a Desempeñar:
Respetar los horarios de trabajo.
Eficiencia y eficacia.
Cuidado de los bienes de uso.
Responsabilidad y Deberes:
Poner en práctica lo planificadopor el jefe
Asegurarse que todo marche bien
Condiciones de Trabajo y Ambiente:
El ambiente de trabajo es detrás de escena
Trabajo en equipo.
Horario (depende de la organización)
Especificaciones delpuesto
Habilidades Intelectuales:
Estudios Organización de eventos.
Experiencia mínima de 1 año.
Trabajar bajo presión.
Capacidad de trabajo en equipo.

Habilidades Físicas:
Salud física y mental...