Animar En Una Residencia
Páginas: 4 (883 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2013
ANIMAR EN UNA RESIDENCIA
Por Xoán González Terapeuta y Pedagogo "Aquí no hay tiempo para aburrirse, aunque si quiero me aburro un poco" (Rosina Rodríguez, 102 años)
Animar requiere, por lo menosy como premisa, que quien anima esté animado y quien ha de ser animado esté dispuesto a dejarse animar. Parece enrevesado pero resulta muy sencillo: ¿QUIÉN ANIMA? Anima toda la Institución: lostrabajadores, los familiares, los voluntarios, los mismos residentes... y ello desde unas funciones tan diferentes como complementarias dado que varía tanto su tiempo disponible como el modo de animar.Quien dedica más tiempo a la persona mayor es el personal de atención directa (auxiliares, enfermeras, fisioterapeutas, cocineros, recepcionistas...). En gran medida, de la calidad de sus atencionesdepende que el mayor esté o no dispuesto a dejarse animar. En la actitud ante las actividades que se plantean para ocupar el tiempo libre de las mañanas o de las tardes se refleja si se ha descansadosuficientemente, si el momento de vestirse o del aseo ha sido placentero, si se ha desayunado o comido bien, si uno se ha sentido bien mirado y bien tratado por los demás...
Los voluntarioscontribuyen a paliar la soledad de los residentes sin familia al inundar la residencia con estímulos intergeneracionales.
La familia también anima si con sus visitas refuerza la involucración de lapersona mayor en la vida del Centro. También los voluntarios contribuyen a paliar la soledad de los residentes sin familia al inundar la residencia con estímulos intergeneracionales.
La solidaridadhorizontal (entre residentes) constituye una de las mejores maneras de animación institucional.
Los mismos residentes constituyen el principal activo de la animación en la Residencia. ¿Cómo obviar16.900 años de experiencia1 conviviendo junta bajo el mismo techo veinticuatro horas al día y 365 días al año?. La solidaridad horizontal (entre residentes) constituye la mejor manera de animación...
Por Xoán González Terapeuta y Pedagogo "Aquí no hay tiempo para aburrirse, aunque si quiero me aburro un poco" (Rosina Rodríguez, 102 años)
Animar requiere, por lo menosy como premisa, que quien anima esté animado y quien ha de ser animado esté dispuesto a dejarse animar. Parece enrevesado pero resulta muy sencillo: ¿QUIÉN ANIMA? Anima toda la Institución: lostrabajadores, los familiares, los voluntarios, los mismos residentes... y ello desde unas funciones tan diferentes como complementarias dado que varía tanto su tiempo disponible como el modo de animar.Quien dedica más tiempo a la persona mayor es el personal de atención directa (auxiliares, enfermeras, fisioterapeutas, cocineros, recepcionistas...). En gran medida, de la calidad de sus atencionesdepende que el mayor esté o no dispuesto a dejarse animar. En la actitud ante las actividades que se plantean para ocupar el tiempo libre de las mañanas o de las tardes se refleja si se ha descansadosuficientemente, si el momento de vestirse o del aseo ha sido placentero, si se ha desayunado o comido bien, si uno se ha sentido bien mirado y bien tratado por los demás...
Los voluntarioscontribuyen a paliar la soledad de los residentes sin familia al inundar la residencia con estímulos intergeneracionales.
La familia también anima si con sus visitas refuerza la involucración de lapersona mayor en la vida del Centro. También los voluntarios contribuyen a paliar la soledad de los residentes sin familia al inundar la residencia con estímulos intergeneracionales.
La solidaridadhorizontal (entre residentes) constituye una de las mejores maneras de animación institucional.
Los mismos residentes constituyen el principal activo de la animación en la Residencia. ¿Cómo obviar16.900 años de experiencia1 conviviendo junta bajo el mismo techo veinticuatro horas al día y 365 días al año?. La solidaridad horizontal (entre residentes) constituye la mejor manera de animación...
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