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Universidad Tecnológica Costarricense
Bachillerato en administración de empresas
Curso: Administración de recursos humanos
Profesora: Raquel Gamboa cubero
Estudiante:
Byron leónfernandezJafeth Mena Zúñiga
III Cuatrimestre 2014

Objetivos
Objetivo General
Analizar los conceptos de demanda y cantidad demanda con la finalidad de entender la diferencia que existe entre los mencionadosanteriormente, teniendo en claro los cambios que afectan a cada uno.
Objetivo Especifico
Conocer los factores que alteran la demanda, y que a su vez afectan a la cantidad de demanda de un productodeterminado.

Demanda
La demanda es el deseo y la capacidad de cualquier consumidor de comprar un bien o un servicio a un precio en particular, en un periodo determinado de tiempo.
Cantidad dedemanda
La cantidad demandada se refiere a la cantidad o número de unidades de un producto que compraría una familia o consumidor a un precio en particular y en un periodo determinado de tiempo.
¿Cuálesson los cuatro factores que causan un cambio en la demanda?
La curva de demanda es una representación gráfica del deseo de los consumidores para comprar bienes y servicios. Esta curva se desplazaráhacia la izquierda o a la derecha, debido a varios factores. Un cambio a la izquierda indica que la demanda está disminuyendo, y un cambio a la derecha indica que la demanda está creciendo.
Bienesrelacionados
Los productos relacionados tienen dos categorías: los bienes sustitutos y complementarios.
Un bien sustituto se define como cualquier producto o servicio que puede sustituiradecuadamente cualquier producto o servicio primario. Ejemplo: mantequilla por margarina
Un bien complementario es aquel que es consumido con otro bien. Un ejemplo de esto es los cereales y la leche. Como elprecio de la leche disminuye, aumenta la demanda de cereales. Esto provoca un desplazamiento hacia la derecha.
Ingreso del consumidor
Cuando aumenta el salario de los consumidores, la demanda de los...