Ant. Derecho Laboral

ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL


DERECHO:

-Conjunto de normas que regulan la convivencia social y permiten resolver los conflictos interpersonales
-Conjunto de normas que otorgan facultades y, correlativamente, establecen obligaciones, para cuyo cumplimiento el Estado puede emplear la fuerza


FINES DEL DERECHO:

-Convivencia social pacifica, armónica
-Obtener la justicia ybienestar general
-Propender al bien común
-Impide solucionar los conflictos por medio de la fuerza



FUENTES DEL DERECHO:

a) La Constitución : Corresponde a la norma fundamental de la organización del Estado
b) La Ley : Norma dictada por la autoridad competente, a la cual se debe obediencia
c) La Jurisprudencia: Conjunto de fallos de los Tribunales de Justicia, que dan cuenta de lasvariadas interpretaciones que ellos hacen de la normas jurídicas
d) La Costumbre : Son prácticas reiteradas y arraigadas en una sociedad
e) Los principios generales del Derecho: fundamentos generales de las normas
g) La doctrina: está constituída por la opinión de juristas connotados y prestigiosos sobre una determinada materia.




PRINCIPALES RAMAS DEL DERECHO

- Derecho Civil
-Derecho Penal
- Derecho Comercial
- Derecho Tributario
- Derecho Maritimo
- Derecho Procesal
- Derecho Ambiental
- Derecho Administrativo
- Derecho de Familia
- Derecho Constitucional
- Derecho Laboral y de la Seguridad Social
- etc


LA LEY:

Origen: Diversas opiniones:

- Proviene del verbo latino “legere” (elegir): el legislador elige de entre las reglas de conducta ,aquéllas que propenden al bienestar común y las eleva a la categoría de preceptos jurídicos
- Otros, sostienen que el vocablo “legere”, que también significa leer,
describe la forma en que el pueblo romano tomaba conocimiento de las reglas dictadas por las autoridades y contenidas en las tablillas
- Para otros, la palabra ley proviene del verbo latino “ligare”, ello por cuanto liga, obliga alas personas a conducirse de acuerdo al precepto.

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Definiciones Ley

-Regla social obligatoria, establecida con carácter de permanente por la autoridad pública y sancionada por la fuerza (Planiol)

-Es una declaración de la voluntad soberana que, manifestada en la forma prescrita por la Constitución, manda , prohibe o permite (CCCH)

En general, y desde el punto devista formal, estas normas establecidas por la autoridad pública, cuando provienen del órgano legislativo reciben el nombre de LEY.

Pero hay otra categoría de normas, que no provienen del órgano encargado de legislar, sino de la autoridad administrativa y son los DECRETOS.

LOS DECRETOS

Son mandatos escritos y revestidos de las demás formalidades prescritas por el ordenamientojurídico , dictados unilateralmente por la autoridad administrativa en el ejercicio de sus funciones.

Dentro de esta categoría tenemos:

Decreto Ley (DL) : Son decretos que contienen reglas sobre materias propias de ley dictados por el poder ejecutivo, sin autorización del parlamento. Son decretos, por la forma en que se dictan, y son leyes por el contenido, por las materias aque se refieren.

Decretos con Fuerza de Ley (DFL): Aquéllos que, por expresa autorización de una ley, dicta el Presidente de la República sobre asuntos que son materia de ley. El nombre se explica porque , una vez dictadas esas normas, adquieren fuerza de ley ( por regla general tienen lugar en circunstancias anormales)

Decreto Supremo (DS) : Es el decreto emitido por el Presidente de laRepública

Reglamentos: Es un decreto de alcance general y tiene por objeto poner en marcha las normas de una ley (Reglamentos de Ejecución) o bien se dictan por la autoridad administrativa en el ejercicio de sus facultades discrecionales (Reglamento Autónomo)




DERECHO LABORAL:

-Rama del Derecho cuyos principios y normativas tienen por objeto:

a) la regulación y protección del...