Antecedente De La Administraci N Modernas

Antecedente de la administración moderna
Max Webber (1864 – 1920)*
Sociólogo y economista Alemán, nacido el 21 de Abril de 1864. En sus teorías Webber semuestra en contra de la conciencia de clases y el nepotismo. A principios de siglo desarrolló una idea de cómo deben ser las empresas en las organizaciones tomando comobase la autoridad.
Weber fue el primero en observar y escribir acerca de las burocracias que se desarrollaron en Alemania durante el siglo XIX. Las considerabaeficientes, racionales y honestas.
Principales aportaciones:*
Estudios de los roles de autoridad y liderazgo en la administración.
Clasificación de tres tipos deautoridad legítimamente social:
1. Racional
2. Tradicional
3. Carismática
Definió la manera ideal en la cual debe funcionar una burocracia, considerando:
1. Divisióndel Trabajo
2. Jerarquía de autoridad
3. Selección formal
4. Reglas y regulaciones formales
5. Impersonalidad
6. Orientación de carreras

Frederick Winslow Taylor(1856 – 1915)*
7. Ingeniero norteamericano considerado como el padre de la eficiencia ingenieril y el precusor de la administración científica. Nació en 1856 enPhiladelphia.
8. Sus ideas fueron mal comprendidas en un principio, ya que los patrones utilizaban el estudio de tiempos y movimientos como una forma de lograrmayores resultados de los trabajadores mediante un menor pago. Las uniones laborales condenaban duramente el Taylorismo. Y la calidad y la productividad disminuyeron,mientras los conceptos de Taylor fueron aplicados de manera simplista.
9. Su principal obra es Scientific Management, publicada en el año de 1911.Tomado de:...