Antecedentes auditoria especifica

ANTECEDENTES AUDITORIA ESPECÍFICA AL PROCESO “PROCEDIMIENTOS DE PERSONAL”
FECHA | TIPO DOCUMENTAL | FOLIO (S) |
21 de marzo 2011 | Oficio ordenando auditoría específica al Proceso“Procedimientos de Personal” a las Oficinas de Talento Humano. | 1-5 |
24 de marzo 2011 | Informe de Auditoría y oficio remisorio | 6-27 |
22 de marzo 2011 | Apertura Auditoria específica al ESMAD, DIJIN,DISAN, DEARA, DIPRO, DINCO. | 28-41 |
22 de marzo 2011 | Plan de Auditoria | 42-43 |
22 de marzo 2011 | Listas de verificación. | 44-49 |
25 de marzo 2011 | Reporte de Hallazgos | 50-55 |
02 deabril 2011 | Informe ejecutivo al Subdirector General de la Policía Nacional | 56-58 |
23 de marzo 2011 | Antecedentes Dirección de Sanidad Policía Nacional. | 59-60 |
24 de marzo 2011 |Antecedentes Dirección de Incorporación | 61-62 |
24 de marzo 2011 | Antecedentes Departamento de Policía Arauca. | 63-64 |
25 de marzo 2011 | Antecedentes Dirección de Protección y Servicios Especiales.| 65-66 |
24 de marzo 2011 | Antecedentes Dirección de Investigación criminal e Interpol. | 67-68 |
24 de marzo 2011 | Antecedentes Departamento de Policía Arauca | 71 |
24 de marzo 2011 |Antecedentes Dirección de Talento Humano | 72 |
Febrero y Marzo de 2011 | Antecedentes Dirección de Sanidad | 73-74 |
16 de Diciembre de 2010 | Antecedentes Dirección de Incorporación | 75 |
13 deDiciembre de 2010 | Antecedentes Dirección de Incorporación. | 266760 |
28 de Enero de 2011 | Antecedentes Dirección de Investigación Criminal e Interpol | 81 |
07 deMarzo de 2011 | Antecedentes Dirección de Sanidad Policía Nacional | 89-94 |
Dic./2010, Ene/2011, Feb./2011 | Antecedentes Dirección de Incorporación | 95 |
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TOTAL FOLIOS: 199

Fecha Elaboración: 09 de abril de 2011.

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