Antecedentes de creditos

Manual De Procedimientos Depto. De Crédito Y Cobranzas
DEPARTAMENTO DE CRÉDITO Y COBRANZA
OBJETIVO: Gestionar y efectuar el cobro de los créditos a favor de la entidad,
administrar y controlar la cartera de clientes que garantice una adecuada y oportuna
captación de recursos, analizar y proponer los montos y antigüedad de los créditos
otorgados.
FUNCIONES
¬ Coordinar y supervisar elproceso de recuperación de cuentas por cobrar, y verificar
su registro.
¬ Proponer estrategias y diseñar controles administrativos para la recuperación de las
cuentas por cobrar.
¬ Diseñar, proponer e implementar controles administrativos que permitan reducir las
cuentas incobrables..
¬ Supervisar y validar las notas de crédito y cargo de acuerdo con la normatividad
aplicable.
¬ Autorizar loscréditos y ampliación de los mismos a favor de terceros, para la
enajenación de material bibliográfico.
¬ Controlar y custodiar los documentos que correspondan al Departamento.
¬ Efectuar la investigación crediticia de posibles clientes para el otorgamiento de
créditos.
¬ Informar a las Gerencias de Librerías y Distribución, así como a los departamentos
adscritos sobre el comportamiento de losclientes morosos.
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DEPARTAMENTO DE CRÉDITO Y COBRANZA
OBJETIVO: Gestionar y efectuar el cobro de los créditos a favor de la entidad,
administrar y controlar la cartera de clientes que garantice una adecuada y oportuna
captación de recursos, analizar y proponer los montos y antigüedad de los créditos
otorgados.
FUNCIONES
¬ Coordinar ysupervisar el proceso de recuperación de cuentas por cobrar, y verificar
su registro.
¬ Proponer estrategias y diseñar controles administrativos para la recuperación de las
cuentas por cobrar.
¬ Diseñar, proponer e implementar controles administrativos que permitan reducir las
cuentas incobrables..
¬ Supervisar y validar las notas de crédito y cargo de acuerdo con la normatividad
aplicable.¬ Autorizar los créditos y ampliación de los mismos a favor de terceros, para la
enajenación de material bibliográfico.
¬ Controlar y custodiar los documentos que correspondan al Departamento.
¬ Efectuar la investigación crediticia de posibles clientes para el otorgamiento de
créditos.
¬ Informar a las Gerencias de Librerías y Distribución, así como a los departamentos
adscritos sobre elcomportamiento de los clientes morosos.
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DEPARTAMENTO DE CRÉDITO Y COBRANZA
OBJETIVO: Gestionar y efectuar el cobro de los créditos a favor de la entidad,
administrar y controlar la cartera de clientes que garantice una adecuada y oportuna
captación de recursos, analizar y proponer los montos y antigüedad de los créditos
otorgados.
FUNCIONES¬ Coordinar y supervisar el proceso de recuperación de cuentas por cobrar, y verificar
su registro.
¬ Proponer estrategias y diseñar controles administrativos para la recuperación de las
cuentas por cobrar.
¬ Diseñar, proponer e implementar controles administrativos que permitan reducir las
cuentas incobrables..
¬ Supervisar y validar las notas de crédito y cargo de acuerdo con lanormatividad
aplicable.
¬ Autorizar los créditos y ampliación de los mismos a favor de terceros, para la
enajenación de material bibliográfico.
¬ Controlar y custodiar los documentos que correspondan al Departamento.
¬ Efectuar la investigación crediticia de posibles clientes para el otorgamiento de
créditos.
¬ Informar a las Gerencias de Librerías y Distribución, así como a los departamentosadscritos sobre el comportamiento de los clientes morosos.

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DEPARTAMENTO DE CRÉDITO Y COBRANZA
OBJETIVO: Gestionar y efectuar el cobro de los créditos a favor de la entidad,
administrar y controlar la cartera de clientes que garantice una adecuada y oportuna
captación de recursos, analizar y proponer los montos y antigüedad de los...