ANTECEDENTES DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES

ANTECEDENTES DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES

Hoy en día, en un mundo globalizado como el nuestro donde cada vez hay más personas que conviven a nuestro alrededor y donde se vuelven críticas nuestras condiciones ambientales y sociales, es hora de que reflexionemos y tomemos conciencia sobre si este realmente es el lugar en que deseamos y podemos vivir.
Algunas empresas ya han volteado lamirada hacia estos problemas, y es entonces cuando las podemos ubicar bajo el concepto de una “Empresa Socialmente Responsable”, que no es otra cosa que aquella que busca contribuir tanto a la sociedad como al medio ambiente de una manera positiva. Algunos antecedentes de la Responsabilidad Social datan del siglo XIX, cuando los países europeos emprendían algunas acciones a favor de lostrabajadores. También se crea una mayor conciencia social con el nacimiento de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y de los Derechos Humanos. Hechos como la Conferencia de Estocolmo en 1972, el Informe Brundtland en 1987 o el Protocolo de Kyoto en 1997; el nacimiento de grupos civiles como Amnistía Internacional, WWF, Greenpeace o Transparencia Internacional; las iniciativas formales empresarialescomo AA1000, SA8000; las directrices de la OCDE o el mismo Pacto Mundial; así como el surgimiento de organizaciones como Global Reporting Inititative o el Instituto Ethos, son acontecimientos que han servido como bloques para levantar esta construcción social y medioambiental conocida como “Responsabilidad Social Empresarial.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
El antecedente de este concepto surge como unanecesidad ante impactos de competitividad de las empresas en donde no importaban los daños o perjuicios causados a terceros, sino el poder mismo, siguiendo la ideología de “el fin justifica los medios”. Hoy en día, esto ha cambiado, gracias a empresas tanto nacionales como multinacionales que han ayudado a crear conciencia para vivir con una calidad de vida íntegra.
Una definición clara que puede serútil es: La responsabilidad social corporativa consiste en que las empresas mismas definan, unilateral y voluntariamente, políticas sociales y ambientales mediante instrumentos alternativos que no sean ni acuerdos colectivos ni legislación, y que ofrezcan, en búsqueda de sus metas, asociarse a actores múltiples (accionistas, empleados, prestadores de servicios, proveedores, consumidores,comunidad, gobierno y medio ambiente). Esencialmente un concepto por el que las compañías deciden voluntariamente contribuir a una mejor sociedad y un ambiente más limpio.

En México, 572 empresas ostentan actualmente el Distintivo ESR® y son la vanguardia de una tendencia empresarial que se extiende a escala global.

¿QUÉ ES EL DISTINTIVO ESR®?
El Distintivo ESR® es un elemento gráfico que se alcanza pormedio de un proceso de auto diagnóstico, sustentado documentalmente por la empresa, a través de un sistema electrónico, y verificado por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (Cemefi).
Es adicionalmente un ejercicio de confianza, honestidad y transparencia empresarial, que permitirá a las empresas sistematizar en un solo proceso sus acciones y gestión de negocio.
El Distintivo ESR® acreditaa la empresa ante empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad en general, por asumir voluntaria y públicamente el compromiso de una gestión socialmente responsable, como parte de su cultura y estrategia de negocio.
El Distintivo ESR® compromete a la empresa para el cumplimiento de los estándares propuestos en “Calidad de vida en la empresa”, “Ética empresarial”, “Vinculación de laempresa con la comunidad” y “Cuidado y preservación del medio ambiente”.

IMPORTANTE: El Distintivo es un elemento gráfico (marca registrada por el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C.) que reconoce a las empresas que están comprometidas a alcanzar y cubrir los estándares propuestos para medir la institucionalización de una gestión socialmente responsable mediante un ejercicio de auto...