antecedentes de empresas
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Capítulo IV
4. La empresa
4.1 Antecedentes
En México existe una gran población de personas con discapacidad, y unas cuantas
empresas que emplean una mínima parte de ellos. CiNiA de México es una empresa
incluyente que tiene el propósito de dar oportunidades de empleo a las personas con
discapacidad que cuentan con compromisos yuna enorme voluntad para incorporarse al
desarrollo. En la empresa se han manejado valores de inclusión, de respeto, de
aceptación, e incluso de admiración, los cuales han llegado a formar parte de su
identidad.
Es hora de replantear la responsabilidad social de las empresas en todas sus
dimensiones, pues aunque mucho se ha escrito sobre este tema, las organizaciones han
decidido centrarsemás en asuntos de tipo ambiental, prestando escasa atención a las
personas con discapacidad en el ámbito laboral.
4.2 Historia de la empresa
La idea de la empresa surgió en un viaje de trabajo a León, España, en el año de 2002
por el Lic. Melquíades Morales y Doña Socorro, su esposa. Conocieron el trabajo que se
realiza en SOLTRA (Solidaridad y Trabajo), empresa fundada por Doña CiniaGonzález
de Fernández y Don Antonino Fernández Rodríguez y quedaron maravillados por la
integración al mundo laboral y la productividad de las personas con discapacidad. En su
probado amor por Puebla, se dieron a la tarea de buscar la reproducción de este modelo
en el Estado.
CiNiA de México es fruto de la cooperación y trabajo conjunto entre el gobierno
y la sociedad. Doña Socorro Alfaro deMorales, el Lic. Melquíades Morales Flores
(Gobernador del Estado de Puebla 1999-2004), Doña Cinia González Diez y Don
Antonino Fernández Rodríguez, la Agrupación Leonesa de Puebla y la Fundación
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Plan de mercadotecnia para CiNiA de México
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Virgen del Camino, A.C. son fundadores de las instalaciones que hoy albergan el
trabajo e ilusiones de más de 140 personas.
Finalmente,el 23 de Febrero de 2005 se inauguraron las instalaciones y se puso
en marcha CiNiA de México, empresa pionera en la contratación de personas con
discapacidad en México. 23 empleados con discapacidad intelectual, todos ellos
triunfadores, conformaron el primer grupo de trabajo, mismo que ha incrementado
continuamente con gente de valía y mucho corazón.
La palabra CiNiA significa, por sussiglas, capacitación, industria y artesanía, al
mismo tiempo que era el nombre de la esposa de Don Antonino Fernández Rodríguez.
4.3 CiNiA de México
CiNiA de México es una empresa de primer nivel cuya mayor riqueza radica en su
personal, en su mayoría con alguna discapacidad. Sus sueños no distan mucho de los de
cualquier otra persona, de su realidad. Y uno de ellos es el saberseproductivos, recibir
la oportunidad de probarse a sí mismos y a una sociedad de la cual no buscan lástima,
sino sólo equiparación e integración.
CiNiA de México no es una institución de asistencia, un refugio, o un lugar
donde se realice caridad, sino más bien una empresa donde sólo se brinda instrucción,
capacitación y oportunidades de trabajo, a cambio de la productividad y trabajo de su
personal,el cual es retribuido justamente y amparado por todos los derechos laborales
que la ley brinda, como todas las provisiones sociales, por ejemplo, el IMSS; además,
el salario que la empresa proporciona es superior al mínimo.
Abiertos a la inclusión de personas con todo tipo de discapacidad, este centro de
trabajo privilegia a quienes tienen discapacidades intelectuales, en el entendimientode
que son el sector de mayor marginación. La mayoría de edad, así como su
autosuficiencia y movilidad son algunos requisitos para su factible contratación.
Además de que se les realizan exámenes psicológicos antes de entrar a la empresa para
constar que son personas aptas para desenvolverse en un ambiente laboral.
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Plan de mercadotecnia para CiNiA de México
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4.4 Misión...
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