antecedentes de la administracion

INSTITUTO TECNOLOGICO DE BAHIA DE BANDERAS.







CARRERA: Administración


ASIGNATURA: Teoría general de la administración


SEMESTRE: Primero.


PROFESOR: García muñoz Zenaida.


FECHA: Martes, 03 de Septiembre del 2013.







1.1 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN.

Antecedentes históricos
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado parasubsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administración.
Época primitiva
En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familias ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por ladiferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración
Periodo agrícola
 Se caracterizo por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal.
La caza, pesca y recolecciónpasaron a tener un lugar de importancia en la economía agrícola de subsistencia. Él crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.
Los grandes avances de estas civilizaciones se lograron en gran parte a través de la utilización de la administración.
Antigüedad grecolatina
En estaépoca apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción.
Época feudal
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudoestaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del ciervo.
Revolución Industrial
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción, lo que dioorigen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo.
La administración seguía careciendo de bases científicas; se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador, horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc. y por ser una administración de tipo coercitivo, influida por elespíritu liberal de la época, que otorgaba al empresario gran libertad de acción.
Siglo XX.
Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y, consecuentemente por la consolidación de la administración. A principios de este siglo surge la administración científica, siendo Frederick Winslow Taylor su indicador;. La administración se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo deempresa, ya que a través de aquélla se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo.
En la actualidad, la administración se aplica en cualquier actividad organizada.

















1.2 CONCEPTO DE ADMINISTRACION.

La Administración = ad, hacia, dirección, tendencia, minister subordinación, obediencia.
El conceptode administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones.

La noción también puede utilizarse para nombrar a una autoridad pública, como el gobierno de un territorio, o a los responsables de una entidad privada, como los directivos de una empresa.



















1.2.1 DEFINICION, NATURALEZA E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION....