antecedentes de la administracion

ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN EN MÉXICO
MÉXICO PRECOLOMBINO productos y domesticando algunos animales. El cultivo de maíz empezó hace 4000 años ocasionando la aparición de ciertas prácticas económicas y administrativas de interés, como la fabricación de tejidos y cerámica. Con el tiempo el trabajo agrícola y fabril.: Desde hace 7000 años hubo grupos determinados, cultivando algunos
Losaztecas extendieron sus dominios. La base de su imperio fue el cobro de su impuesto; su organización social funcionaba por clanes de familia que tenían un patrimonio agrícola que se explotaba en conjunto.
La Época Colonial: Españoles desaparecen formas de organización autóctona, dando paso a conceptos europeos sobre estructuras administrativas y conceptos del trabajo. Pero la nueva estructura nopodía terminar con una cultura producto de muchos años. Los valores de los europeos los impulsaron a hacer viles explotaciones, producto del mercantilismo.
Los españoles trajeron a México una organización (político, económica y religiosa)
MÉXICO INDEPENDIENTE: Se caracterizó la inestabilidad, debido a diferentes corrientes y cada una pretendía imponer la forma de administrar, y la administraciónse vio terriblemente afectada.
REFORMA: Se dieron cambios importantes como la separación de la iglesia del Estado, la nacionalización de los bienes eclesiásticos y la libertad de cultos, esto -permitió que los aspectos administrativos tuvieran gran avance.
PORFIRIATO: Se dieron cambios importantes en aspectos industriales, eléctricos, ferroviarios y de liberalismo económico, lo que trajo comoconsecuencia, cambios importantes en los aspectos administrativos.
REVOLUCIÓN MEXICANA: Se caracterizó un desequilibrio y desorden en el aspecto económico, político, social y por un gran desequilibrio y descontento en los aspectos administrativos.
REGÍMENES POS-REVOLUCIONARIOS: Surge la constitución mexicana, la cual en su artículo 123 hace referencia a las relaciones laborales y la creación delos sindicatos y con ellos se ven grandes cambios en los procesos administrativos.
ÉPOCA MODERNA: Se encontramos estructuras perfectamente bien definidas que para ser bien competitivas requieren de una adecuada administración y que no pueden conseguirse sin la utilización de la misma.


SU RELACIÓN CON OTRAS PROFESIONES.
Se nutre de la teoría, de las técnicas y prácticas administrativas y de laexperiencia personal. Su formación requiere del conocimiento de la conducta humana: individual, grupal social. La necesidad de que se aplique al estudio de la psicología y sociología, básicamente en el área industrial y organizacional. Su relación con la teoría contable y financiera es estrecha, ya que su toma de decisiones, sobre todo cuando se ocupan cargos de alta dirección, se apoya en losresultados de su gestión y de las áreas que coordinan. Vinculado con la informática es mayor, ya que dominar programas de cómputo será cada día una habilidad más útil en el trabajo del administrador.
Se necesidad de poseer conocimientos matemáticos y estadísticos. Las matemáticas se utilizan tanto en las finanzas, como en la producción y en la investigación de mercados
CIENCIAS SOCIALES:SOCIOLOGÍA
PSICOLOGÍA
DERECHO
ECONOMÍA
ANTROPOLOGÍA
CIENCIAS EXACTAS:
MATEMÁTICAS
DISCIPLINAS TÉCNICAS:
INGENIERÍA INDUSTRIAL
CONTABILIDAD
ERGONOMÍA
CIBERNÉTICA
CAMPO LABORAL DE TODO PROFESIONISTA
SECTOR PÚBLICO
SECTOR PRIVADO
NEGOCIO PROPIO
ESCRITO
INVESTIGADOR
PROFESOR


ESCUELAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: Los creadores de esta escuela son FREDERICK WILSONTAYLOR los esposos GILBERTH, HENRRY L. GANTT quienes en E.U .determinaron las bases de administración científica
Taylor: estableció y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y materiales.
Aborda temas como: estudio de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo intensivo, especialización instrucciones.

Henry L. Gantt: obtuvo el título de...