Antecedentes de la Gestión Empresarial

Páginas: 2 (488 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2015
Antecedentes de la Gestión Empresarial.
Los principales antecedentes de la carrera ingeniería en gestión empresarial se remontan desde nuestros antepasados, Claude S. George y Lourdes Álvare afirmanque el proceso administrativo comenzara primero en la organización familiar, expandiéndose después a la tribu, y que finalmente penetro en las unidades políticas formales. En esas organizaciones seinvento un tipo de control  financiero y se implementaron nuevas estrategias para llegar a tener un mejor nivel de vida.
Muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de la gestión yadministración comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto.
Los egipcios suministraron uno de los primeros ejemplos, de una organización descentralizada dispersa deorganización para dirigir un imperio y que fuera un poco más fácil dirigir a una tribu. Una de las carreras que en la actualidad se sustituye por esta es licenciatura en administración ya que hoy endía es una de las más completas para poder llegar a tener una excelente empresa.
De todas formas debemos destacar que las innovaciones como la extensión de los números entre los siglos V y XV así comotambién con la aparición de la contabilidad en 1494 proporcionaron a esta profesión con las herramientas para poder lograr el planeamiento y control de la organización en una manera que se podría decircasi científica. Sin embargo, son muchas las personas que aún piensan en la gestión y administración de finanzas como una disciplina moderna que tuvo comienzos en el siglo XIX, y en el siglo XX lagestión y la administración comenzaron un cambio de evolución a medida que las organizaciones fueron creciendo y haciéndose más complejas.


A lo largo del siglo XX se dieron tres concepciones en elárea de gestión y administración de las empresas que marcaron la forma de trabajar en las organizaciones.
1. 1920 – 1930
Se crea el concepto de División de Trabajo, en el cual los trabajadores,...
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