antecedentes de los equipos de trabajo

Antecedentes de los equipos de trabajo
El trabajo en equipo es un elemento fundamental en la estructura de interacción entre las
personas de cualquier organización, tanto si ésta es grande comosi es pequeña. Trabajar en
equipo supone tanto trabajar con un grupo de personas que se sientan en la misma sala que
tú, como trabajar con personas de otra oficina o, incluso, con personas de otrospaíses. Si un
grupo de personas trabaja de manera colectiva para la consecución de un objetivo común o
trabaja colectivamente en la realización una misma tarea, se trata de un equipo,independientemente de su situación geográfica. ¿Por qué entonces es tan importante para las
organizaciones fomentar el trabajo en equipo? La manera más fácil de responder a esta
pregunta es utilizar unaanalogía deportiva. Un equipo deportivo, si trabaja conjuntamente
con eficacia, puede triunfar allí donde otros fracasan. ¿Por qué? No porque tengan los
mejores jugadores individualmente, sinoporque trabajan juntos con eficacia para alcanzar el
mismo objetivo.
Una vez más, el equipo sólo puede trabajar
eficazmente si todos sus miembros reconocen las cualidades y las habilidades de losdemás,
aprovechándolas con el fin de maximizar el potencial del equipo.
La mayoría de las veces, el equipo con el que trabajes será reclutado y preseleccionado por
un director o un jefe deequipo. También es posible que sean ellos los que marquen los
objetivos generales de las tareas a realizar. Sin embargo, para asegurarse de que todo el
mundo trabaja para conseguir el mismo objetivo,es importante que todos los miembros del
equipo tengan la oportunidad de compartir ideas y planificar la manera de alcanzar ese
objetivo. De este modo, tendrán una sensación de que la tarea lespertenece y sentirán más
deseos de verla finalizada con éxito.
Preparación
Teoría y aplicaciones del trabajo en equipo es un libro fácil de usar, con un formato diseñado para desarrollar el tema...