Antecedentes del derecho laboral

Antecedentes del derecho laboral
El trabajo es tan antiguo como el hombre, ha existido desde que surgió la civilización, pues se necesitaba tener un sustento, herramientas, alimentación y todo loque una sociedad en desarrollo pudiera necesitar, todo comenzaba con los trueques, intercambios de comida, herramientas, ropa, eran comunes por otros bienes. Incluso existen pasajes bíblicos que serefieren al trabajo.
Donde aparecen por primera vez en la historia limitaciones sobre las horas de una jornada laboral es en las Leyes de Marcu, éstas hablaban sobre que el hombre tenía que aprovecharal máximo las horas de luz, y las horas de sombra las usaría para descansar.
En la Roma antigua, se consideraba que los hombres estaban llenos de virtudes, sin embargo, entre ellas no figuraba eltrabajo, para ellos sólo las bestias y los esclavos debían trabajar. La agricultura, el comercio y todos los oficios posibles eran actividades propias de los extranjeros, por ello nadie se preocupaba porsu legislación, sólo se les reconocían honores públicos, de ahí viene la palabra “honorarios”, referente a ganar un sueldo.
Tras la caída del imperio romano, se comenzó a pensar en el trabajo nosólo como en algo necesario, sino como un bien social, una forma de sustento único y obligatorio.
Después en la edad media surgió el feudalismo, en este sistema grupos de personas se dedicaban atrabajar las tierras de los señores feudales, los nobles, la iglesia y el estado, quienes eran los que cobraban lo que se producía en ellas.
Entre los trabajadores del campo y éstos últimos seencontraban los artesanos, que no eran tan ricos pero tampoco eran pobres.
Cuando finalmente terminaron la edad media y el renacimiento, se comenzó a pensar en que la riqueza no se centra exclusivamente entener propiedades (terrenos trabajados por otros).
La revolución industrial, como su nombre lo indica realmente fue una revolución en la extensión de toda la palabra, creo nuevas oportunidades de...