Antecedentes Del Trabajo Comunitario

Introducción
El trabajo que a continuación se expone pretende cumplir determinados objetivos que parten de una valoración crítica en cuanto el trabajo comunitario, actores y dimensiones. Para ello resultará necesario realizar un análisis y definición de los elementos como actores sociales, dimensiones, labor comunitaria, educación popular, participación social y la relación de estos con elejercicio profesional de trabajador social.

En este sentido es válido tener presente la importancia y el rol que juega la comunidad en el propio funcionamiento de la sociedad. De ella parte el movimiento popular, la interrelación entre individuos y de estos individuos con el aparato social y económico establecido por cada país. Dentro de la comunidad se recrea un entramado de relaciones donde cadaactor social cumple una función reconocida o no, que depende de las responsabilidades, del sentimiento de pertenencia, la apreciación que tenga cada persona de su propia comunidad.

Otro elemento a tener en cuenta para desarrollar un exitoso trabajo comunitario es la cultura vista desde los valores y tradiciones transmitidas de generación a generación, las costumbres e idiosincrasia de cadaespacio comunitario, lo cual muestra una evolución y formas de actuación marcadas por patrones culturales. Pienso que desde este enfoque el trabajador social puede conocer el lugar que investiga, para luego poder accionar. Los problemas desde el orden personal y colectivo van a mostrar los elementos culturales, manera de pensar y actuar, por otra parte la definición de líderes formales e informales sonlos aspectos que no se pueden obviar para poder interactuar en el espacio comunitario.

Las lecturas en relación a este tema pueden ser varias siempre que no se obvie ningún elemento que pueda tal vez parecer insignificante y que sin embargo para la comunidad sea esencial. Es por esto que el trabajador social en su función de facilitador social, como agente de cambio debe primero investigar yconocer el terreno donde va ejercer como profesional, así como las demandas e intereses de las personas y conocer los problemas acuciantes.

A partir de aquí tendría la función de promover la participación de instituciones y las propias personas en la solución de diferentes problemáticas, teniendo presente la necesidad del cambio que expresen las personas.

Para la elaboración de este trabajose consulto diferentes bibliografías que abordan este tema y se tuvo en cuenta las disímiles interpretaciones que enfoca el estudio de las comunidades desde la Psicología, la Comunicación Social, la Sociología y el propio Trabajo Social. El mismo tendrá el corte de un ensayo con una estructura de introducción, Desarrollo, Conclusiones y Bibliografía, y será el resultado de una valoración teórica yla interpretación de estos temas a partir de la propia experiencia del trabajo social.

Desarrollo
El origen de las comunidades es tan antiguo como el hombre en si mismo y ha transcurrido a lo largo del desarrollo de la humanidad. Es por este desarrollo de la humanidad y de la propia necesidad que sintió el hombre de vivir en comunidad que se establece este vínculo que llega hasta nuestrosdías. En este sentido Engels escribió "El desarrollo del trabajo, al multiplicar los casos de ayuda mutua y de actividad conjunta, y al mostrar así las ventajas de esta actividad conjunta para cada individuo, tenia que contribuir forzosamente a agrupar aun mas los miembros de la sociedad "(1).

Ratifica este pensamiento la concepción de las comunidades, entendida como el grupo de personas queinteractúan entre si, situadas en un área geográfica. Dentro de la misma se comparten necesidades e intereses comunes, y se reflejan elementos culturales propios. En la comunidad se manifiesta un grupo social que comparten problemas de diversa índole, tanto al nivel individual como colectivo y por otra parte muestran en alguna medida sentido de pertenencia.

Cuba por su parte posee en su división...