Antecedentes derecho del trabajo

ANTECEDENTES DERECHO DEL TRABAJO

En cuanto a la evolución en la época colonial los indígenas fueron víctimas de múltiples abusos por parte de los españoles; donde existía la figura denominadarepartimiento, por medio de la cual el conquistador se repartía a los indígenas para trabajar en sus tierras.
Para justificar jurídicamente la esclavitud los españoles celebraban un contrato porvirtud del cual les encomendaba el cuidado de un número de indígenas donde tenían que educarlos y evangelizarlos, pero solamente los explotaban por largas jornadas al grado de provocarles la muerte.
Losabusos llegaron a tal punto que el mismo rey de España intervenía para evitar que fueran obligados a trabajar los indígenas, por lo que la corona española elaboro un proyecto de ley que había queelegir en la nueva España, de esta forma se expide la ley de Burgos que prohibió el trabajo a menores de 8 años y de mujeres embarazadas, estas leyes son el primer antecedente en nuestro país de nuestroderecho laboral actual.
Se expidieron también las llamadas leyes indias que establecieron derechos mínimos de los indígenas se les reconoce y se sanciona la libertad del trabajo, regulan al salario,prohibición de hacer descuentos señalar un término para ser el pago que fue de 8 días el pago tenía que ser personal (en propia mano), descanso en domingo, prohibieron la contratación de indígenaspara ser trasladado de lugar de su residencia, se obligo a los patrones a curar a los indígenas enfermos y se les prohibió ocuparlos en lugares insalubres y peligrosos.
La humanidad debe gracias alDiscurso sobre el origen y los fundamentos de la desigualdad entre los hombres y del Contrato social, la concepción política y jurídica del individualismo: los hombres son por naturaleza, libres eiguales; no obstante lo cual, al nacer son envueltos por las cadenas de la sociedad. Hubo una época en la historia en la que los hombres vivieron en estado de naturaleza, de acuerdo con los principios de...