Antecedentes Gestion Empresarial

ANTECEDENTES Y ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL DESDE LA PREHISTORIA HASTA EL SIGLO XX

CONTENIDO
1. Introducción
2. Justificación y objetivos
3. La administración y sus inicios
4. Influencia de los filósofos
5. Influencia de la organización de la iglesia católica
6. Influencia de la organización militar
7. Influencia de la revolución industrial
8. Influenciade los economistas liberales
9. Influencia de los pioneros industriales y de los empresarios
10. Administración en el siglo XXI
11. Conclusiones
12. Bibliografía

Introducción
La administracióna través del tiempo ha venido teniendo cambio al igual que en la sociedad, según las necesidades del hombre, aunque no hay una fecha exacta sobre cuándo y quien fue quien la ideo, loque sí se puede evidenciar en este trabajo es que la administración existe desde el momento en que el hombre empieza a interactuar con otros semejantes, y se inicia la formación de grupos; ya que en este momento se inició la delegación de responsabilidades y hubo la necesidad de tener un líder, es así como se desglosa quienes hicieron parte de esta evolución y cuáles fueron sus aportes ypensamientos para que se generara la actual administración.

Justificación
Esta investigación fue hecha con el fin de presentar como trabajo físico la evidencia del aprendizaje del primer corte de la materia gestión empresarial, centrando en la evolución de la administración. Por medio de este, se logra conceptualizar y conocer los cambios que ha tenido esta ciencia, con el transcurso del tiempo yquienes influenciaron este cambio.

Objetivos
* Indagar desde cuando se inicio el uso de la administración
* Identificar cuáles fueron los aportes y las influencias para la transformación de la administración
* Analizar el cambio de necesidades y estudios desde la prehistoria hasta el siglo XX por medio cronológico
* Observar los diferentes tipo de administración durante eltiempo y como lo implemento cada cultura

1. La administración y sus inicios
La administración puede decirse, que es una de las ciencias inocuas, o que ha existido prácticamente desde la conformación del hombre y los grupos sociales, pues es usado en el hogar, en la iglesia, en las empresas y hasta en los gobiernos. Fue así como surgió la necesidad de una organización o la creación deunas normas que fueran impuestas y conocidas por el grupo o tribu a administrar para realizar las operaciones y actividades de una manera eficiente y en el menor o más provechoso tiempo posible. Las antiguas civilizaciones de Mesopotamia, Grecia y roma mostraron resultados maravillosos de una buena práctica administrativa en la conducción de los asuntos políticos, en la construcción de caminos yestructuras masivas y el desarrollo de sistemas elaborados de contabilidad.
* Época primitiva
Los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantesde la sociedad.
* Periodo agrícola:
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia. El crecimiento demográfico obligó a los hombres acoordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.
* Antigüedad grecolatina:
Apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un...