Antecedentes histórico-jurídicos del movimiento sindical en el ámbito internacional y de manera particular en el ámbito nacional

DEFINICIÓN DE SINDICATO
Cabanellas: "toda unión libre de personas que ejerzan la misma profesión u oficio, o
profesiones u oficios conexos, que se constituya con carácter permanente con el objeto de
defender los intereses profesionales de sus integrantes, o para mejorar sus condiciones económicas y sociales" ("Derecho sindical y corporativo", p. 386).
Juan D. Pozzo: “agrupaciones detrabajadores o de empleadores que tienen una
organización interna permanente y obran como personas de derecho para asumir la
representación del grupo, asumiendo la defensa de los intereses profesionales y la mayoría
de las condiciones de vida especialmente del trabajo de sus miembros”. ("Manual. . .", t. II, p.
23).

Pérez Botija: "una asociación, de tendencia institucional, que reúne a las personasde un
mismo oficio para la defensa de sus intereses profesionales" ("Curso...", p. 376).
Manuel Alonso García: "toda asociación de empresarios o de trabajadores de carácter
profesional y permanente, constituida con fines de representación y defensa de los intereses
de la profesión, y singularmente para la regulación colectiva de las condiciones de trabajo"
("Curso. . .", p. 186).

IdalbertoChiavenato: "una agremiación o asociación constituida para defender los intereses
comunes de sus miembros"(“Administración de Recursos Humanos", Editorial McGraw- Hill,
2000, Colombia. Página 516).

El profesor Euquerio Guerrero: “la asociación de y trabajadores o de patronos constituida
para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses” (“Manual de derecho
del trabajo”.Pág. 309).

Definición de los integrantes: “Es aquella asociación libre y permanente de personas que
trabajan en instituciones públicas o privadas, con el objeto fundamental de mejorar las
garantías mínimas que la ley otorga y protección de sus intereses económicos y sociales.”

ANTECEDENTES HISTÓRICOS (ORÍGENES DEL MOVIMIENTO
SINDICAL)
La historia de los sindicatos se remonta a losinicios de las primeras ciudades ya en los
anales de la insurgencia social, se conoce de una huelga efectuada en el año 1490 A.C.,

durante el reinado Faraónico de Khouphron, por los ladrilleros judíos del Antiguo Egipto
ya que el trabajo era brutalmente desgastante, como nos enseña el testimonio dado en un
antiquísimo papiro denominado la “Instrucción de Kheti” que dice: “debo hablarte tambiénde los alfareros. Sus riñones sufren porque trabajan al Sol, poniendo ladrillos, sin ninguna
ropa en lugar de la falda o kilt llevan sólo un trozo de taparrabos. Sus manos están hechas
tiras a causa del cruel trabajo; tienen que amasar todo tipo de inmundicias. Comen pan con
sus manos, a pesar de que solamente se la pueden lavar una vez al día”.
También hay una cita del autor Maspero en unlibro intitulado “En Tiempo de Ramses y
surbanipal”, donde aparece un precedente análogo, al hablar de una huelga de los albañiles
de Tebas, empleados en las construcciones del templo Mut, que exponen sus quejas al
gobernador de la ciudad; y describe reuniones de obreros que se concitan para abandonar el
trabajo, en protesta por la parvedad de sus salarios.
Los sindicatos en Europa
La historiadel movimiento obrero, o historia sindical, comenzó con la revolución industrial
y la democracia moderna, cuando la esclavitud comenzó a ser abolida legalmente y el
trabajo asalariado a generalizarse. A menudo se pone como precedente la Revolución
Francesa, que provocó la quiebra del sistema feudal y el reconocimiento por primera vez de
ciertos derechos de la clase obrera.
Durante más de unsiglo, la acción colectiva de los trabajadores (sindicatos, huelga,
convenios colectivos) fue considerada generalizadamente como un crimen.
Es en Europa, y más concretamente en Inglaterra, donde aparecen los primeros
movimientos obreros, como el ludismo, llamado así por la alocución inglesa “Ned Ludd”
(rompedores de máquinas) entre los años de 1810 y 1811.
En 1824, por la fuerte presión...