Antecedentes Históricos De La Administracion

Nombre del estudiante: Heidy Araiza Pérez

Nombre del trabajo: Escuelas Administrativas

Fecha de entrega: 16 de Octubre 2012

Campus: Mexicali

Nombre del maestro: Marcela Barreras Hernández

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Contenido
Antecedentes históricos de la administración. ............................................................................................... 3
Enfoques principales de laadministración ....................................................................................................... 4
ENFOQUE CLASICO ......................................................................................................................................... 4
Administración Científica.................................................................................................................................. 4
Teoría General De La Administración. .............................................................................................................. 5
ENFOQUE CUANTITATIVO. ............................................................................................................................. 7
Administración De La Calidad Total.................................................................................................................. 8
ENFOQUE CONDUCTUAL. ............................................................................................................................... 8
Primeros partidarios del comportamiento organizacional. .............................................................................. 8
Los Estudios DeHawthorne .............................................................................................................................. 9
ENFOQUE CONTEMPORÁNEO. ......................................................................................................................10
Teoría de sistemas.......................................................................................................................................... 10
Enfoque de contingencias. .............................................................................................................................. 11
BIBLIOGRAFIA ...............................................................................................................................................12

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Antecedentes históricos de laadministración.
La administración se ha practicado durante mucho tiempo. Por ejemplo, las pirámides
de Egipto y la Gran Muralla China son evidencias tangibles de gran alcance, que
emplearon a decenas de miles de personas, se realizaron en la antigüedad. La
construcción de una sola pirámide requirió más de 100,000 trabajadores durante 20
años. ¿Quién le dijo a cada trabajador lo que debía hacer?¿Quién se encargó de q ue
hubiese piedras suficientes en el lugar para mantener ocupados a los trabajadores? La
respuesta es gerentes. Sin importar cómo se convocaban a estos individuos, alguien
tuvo que planear lo que se tenía que hacer, organizar a la gente y los materiales pa ra
hacerlo, ordenar y dirigir a los trabajadores, e imponer algunos controles para
garantizar que todo se realizarasegún lo planeado.
Otro ejemplo de las primeras administraciones es la ciudad de Venecia del siglo XV, un
importante centro económico y comercial. Los venecianos desarrollaron unas de las
primeras formas de empresa y participaron en diversas actividades comunes a las
organizaciones actuales.
En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes:
1. En 1776, Adam Smithpúblico La riqueza de las naciones (The Wealth of Nations),
donde planteó las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad
obtendrían a partir de la división de trabajo (o especialización laboral), es
decir, la separación de los trabajos en tareas específicas y repetitivas. Smith
concluyó que la división de trabajo aumentaba la productividad, ya que se
mejoraba la habilidad y...