Antecedentes Históricos De La Adminitración
Páginas: 6 (1269 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2012
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir y desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactorios de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir oeliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
La evolución de este arte desde los tiempos del empirismo hasta la actualidad, sólo puede apreciarse con el curso de la historia.
Algunos autores señalan que el verdadero surgimiento de la administración se da con el despuntar del siglo XX se afirma también que éste fue el acontecimiento históricode mayor importancia del siglo.
La Revolución Industrial establece el origen de la teoría administrativa.
Apenas hace 100 años los países carecían de la administración en diversos lugares y los pocos que había apenas realizaban su función, por ejemplo las pequeñas escuelas de pueblo, un médico para toda una población, falta de hospitales, etc.
Los antecedentes de la administración así como lahistoria de las organizaciones son un sector que podemos denominar como "moderno".
A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época reciente.
ÉPOCA PRIMITIVA
La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva y la ha aplicado de modoconsistente e inconsistente.
Infinidad de hechos históricos demuestran que, desde sus orígenes, el ser humano tuvo necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo, por lo que se estableció en grupos para protegerse del medio ambiente.
Poco a poco la humanidad llegó a conclusiones sobre cómo debía organizarse para producir lo que necesitaba.
Desde el momento en que tuvieron que hacer unatarea ardua o pesada, como cazar, mover una roca o recolectar sus alimentos, los hombres necesitaron de la ayuda mutua para lograr lo que deseaban. Y en la medida que la tarea era más difícil, requirieron una mejor organización. Surgieron entonces los líderes que dirigían las operaciones, como la caza de un mamut o la construcción de una pirámide en grupos más evolucionados.
Se mostraron fenómenosadministrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides.
En esta época los jefes ejercían la autoridad para la toma de decisiones. Existía la división primitiva del trabajo que se definía por edad y sexo.
Sin saber darse cuenta existieron actos administrativos que permitieron a los hombres primitivos realizar actividades necesarias para satisfacersus necesidades básicas. En esos actos hubo planeación y organización ejemplo de lo cual es la división del trabajo; además, siempre hubo líderes que guiaban a otros en el desempeño de las labores cotidianas.
Con el paso de la vida primitiva a las primeras civilizaciones, se fueron desarrollando estructuras y organizaciones sociales, hasta alcanzar el estado actual.
La historia ha demostradoque por miles de años la economía ha sido agraria. Desde el inicio de la humanidad tuvieron que trabajar en el campo para poder vivir y alimentar a sus familias. Los primeros seres humanos domesticaron la vegetación y las consecuencias de este descubrimiento fueron estremecedoras: aparecieron las primeras aldeas, los recolectores nómadas se transformaron en campesinos sedentarios.
PERIODOAGRICOLA
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentúo la organización social de tipo patriarcal.
La actividad agrícola fue predominante para las economías durante miles de años antes de la revolución industrial.
Aparece el estado, se da el surgimiento de clases sociales en mesopotámica y Egipto, el código...
La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir y desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactorios de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir oeliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
La evolución de este arte desde los tiempos del empirismo hasta la actualidad, sólo puede apreciarse con el curso de la historia.
Algunos autores señalan que el verdadero surgimiento de la administración se da con el despuntar del siglo XX se afirma también que éste fue el acontecimiento históricode mayor importancia del siglo.
La Revolución Industrial establece el origen de la teoría administrativa.
Apenas hace 100 años los países carecían de la administración en diversos lugares y los pocos que había apenas realizaban su función, por ejemplo las pequeñas escuelas de pueblo, un médico para toda una población, falta de hospitales, etc.
Los antecedentes de la administración así como lahistoria de las organizaciones son un sector que podemos denominar como "moderno".
A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época reciente.
ÉPOCA PRIMITIVA
La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva y la ha aplicado de modoconsistente e inconsistente.
Infinidad de hechos históricos demuestran que, desde sus orígenes, el ser humano tuvo necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo, por lo que se estableció en grupos para protegerse del medio ambiente.
Poco a poco la humanidad llegó a conclusiones sobre cómo debía organizarse para producir lo que necesitaba.
Desde el momento en que tuvieron que hacer unatarea ardua o pesada, como cazar, mover una roca o recolectar sus alimentos, los hombres necesitaron de la ayuda mutua para lograr lo que deseaban. Y en la medida que la tarea era más difícil, requirieron una mejor organización. Surgieron entonces los líderes que dirigían las operaciones, como la caza de un mamut o la construcción de una pirámide en grupos más evolucionados.
Se mostraron fenómenosadministrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides.
En esta época los jefes ejercían la autoridad para la toma de decisiones. Existía la división primitiva del trabajo que se definía por edad y sexo.
Sin saber darse cuenta existieron actos administrativos que permitieron a los hombres primitivos realizar actividades necesarias para satisfacersus necesidades básicas. En esos actos hubo planeación y organización ejemplo de lo cual es la división del trabajo; además, siempre hubo líderes que guiaban a otros en el desempeño de las labores cotidianas.
Con el paso de la vida primitiva a las primeras civilizaciones, se fueron desarrollando estructuras y organizaciones sociales, hasta alcanzar el estado actual.
La historia ha demostradoque por miles de años la economía ha sido agraria. Desde el inicio de la humanidad tuvieron que trabajar en el campo para poder vivir y alimentar a sus familias. Los primeros seres humanos domesticaron la vegetación y las consecuencias de este descubrimiento fueron estremecedoras: aparecieron las primeras aldeas, los recolectores nómadas se transformaron en campesinos sedentarios.
PERIODOAGRICOLA
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentúo la organización social de tipo patriarcal.
La actividad agrícola fue predominante para las economías durante miles de años antes de la revolución industrial.
Aparece el estado, se da el surgimiento de clases sociales en mesopotámica y Egipto, el código...
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