Antecedentes históricos de la legislación para la prevención de riesgos de trabajo en méxico
Páginas: 14 (3277 palabras)
Publicado: 27 de abril de 2010
Higiene y seguridad industrial
INTRODUCCIÓN
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA LEGISLACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO EN MÉXICO.
Los ordenamientos que pueden ser considerados como fundamentales para la protección de los trabajadores en México son:
• La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
• La Ley Federal del Trabajo
• La Ley del SeguroSocial
Es necesario hacer referencia a los principales acontecimientos que motivaron su expedición, así con a otras legislativa, que si bien en algunos casos pueden ser consideradas como tímidas reformas o como rudimentarios orígenes de la legislación laboral, constituyen una verdadera innovación filosófica y jurídica, que fueron fortalecidas por l Revolución Mexicana.
Durante elPorfiriato, las condiciones de vida de los obreros y jornaleros industriales, grupo integrante de la clase popular o baja, eran en extremo miserables e inhumanas, ya que estaban sujetos a jornadas de 12 a 14 horas diarias de trabajo con exiguos salarios de 18 a 37 centavos por día, que solamente en caos excepcionales llegaban a 50 centavos o un peso diario. En el caso de accidentes de trabajo, algunascompañías pagaban de 10 a 15 pesos por la pérdida de un brazo o pierna, más los gastos de hospital.
En respuestas a las tensiones sociales y como medio de atenuarlas, algunos estados de la federación promulgaron una serie de cuadro sinópticos referidos a dichos antecedentes:
LEYES ESTATALES DE TRABAJO PROMULGADAS DURANTE EL PERIODO DE 1904 A 1916
|AÑO |LEY|Principales Disposiciones |
|1904 |Ley de Accidentes de Trabajo de José |Se establece la responsabilidad civil de los patrones en los accidentes de |
| |Villada |trabajo. (Edo. De México) |
|1906 |Ley deAccidentes de Trabajo de Bernardo|Se establece la responsabilidad civil de los patrones, cuando el accidente |
| |Reyes. |se produzca en ocasión del trabajo. La reparación del daño debe cargarse a |
| | |la empresa, puesto que ni el patrón ni el obrero son responsables de la |
|| |ocurrencia del riesgo. (Nuevo León) |
|1914 |Ley del Trabajo de Cándido Aguilar |-Asistencia médica a los obreros enfermos. |
| | |-Medios de subsistencia y curación cuando el obrero haya sufrido un |
|| |accidente. (Veracruz) |
|1915 |Ley del Trabajo de Salvador Alvarado |-Establece medidas de prevención de accidentes y enfermedades del trabajo. |
| | |-Los talleres deben contar con ventilación iluminación einstalaciones |
| | |sanitarias. |
| | |-Establece normas de seguridad para el uso de elevadores, maquinaria |
| | |peligrosa y calderas de vapor. (Yucatán)|
|1915 |Ley sobre Accidentes de Trabajo de |-Establece que los patrones podrán sustraerse a la responsabilidad por los |
| |Nicolás Flores |accidentes de trabajo, asegurando a los individuos de su dependencia en |
| | |alguna de las compañías aseguradoras....
INTRODUCCIÓN
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA LEGISLACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO EN MÉXICO.
Los ordenamientos que pueden ser considerados como fundamentales para la protección de los trabajadores en México son:
• La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
• La Ley Federal del Trabajo
• La Ley del SeguroSocial
Es necesario hacer referencia a los principales acontecimientos que motivaron su expedición, así con a otras legislativa, que si bien en algunos casos pueden ser consideradas como tímidas reformas o como rudimentarios orígenes de la legislación laboral, constituyen una verdadera innovación filosófica y jurídica, que fueron fortalecidas por l Revolución Mexicana.
Durante elPorfiriato, las condiciones de vida de los obreros y jornaleros industriales, grupo integrante de la clase popular o baja, eran en extremo miserables e inhumanas, ya que estaban sujetos a jornadas de 12 a 14 horas diarias de trabajo con exiguos salarios de 18 a 37 centavos por día, que solamente en caos excepcionales llegaban a 50 centavos o un peso diario. En el caso de accidentes de trabajo, algunascompañías pagaban de 10 a 15 pesos por la pérdida de un brazo o pierna, más los gastos de hospital.
En respuestas a las tensiones sociales y como medio de atenuarlas, algunos estados de la federación promulgaron una serie de cuadro sinópticos referidos a dichos antecedentes:
LEYES ESTATALES DE TRABAJO PROMULGADAS DURANTE EL PERIODO DE 1904 A 1916
|AÑO |LEY|Principales Disposiciones |
|1904 |Ley de Accidentes de Trabajo de José |Se establece la responsabilidad civil de los patrones en los accidentes de |
| |Villada |trabajo. (Edo. De México) |
|1906 |Ley deAccidentes de Trabajo de Bernardo|Se establece la responsabilidad civil de los patrones, cuando el accidente |
| |Reyes. |se produzca en ocasión del trabajo. La reparación del daño debe cargarse a |
| | |la empresa, puesto que ni el patrón ni el obrero son responsables de la |
|| |ocurrencia del riesgo. (Nuevo León) |
|1914 |Ley del Trabajo de Cándido Aguilar |-Asistencia médica a los obreros enfermos. |
| | |-Medios de subsistencia y curación cuando el obrero haya sufrido un |
|| |accidente. (Veracruz) |
|1915 |Ley del Trabajo de Salvador Alvarado |-Establece medidas de prevención de accidentes y enfermedades del trabajo. |
| | |-Los talleres deben contar con ventilación iluminación einstalaciones |
| | |sanitarias. |
| | |-Establece normas de seguridad para el uso de elevadores, maquinaria |
| | |peligrosa y calderas de vapor. (Yucatán)|
|1915 |Ley sobre Accidentes de Trabajo de |-Establece que los patrones podrán sustraerse a la responsabilidad por los |
| |Nicolás Flores |accidentes de trabajo, asegurando a los individuos de su dependencia en |
| | |alguna de las compañías aseguradoras....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.