Antecedentes Hist Ricos Del Derecho Del Trabajo En M Xico

Antecedentes Históricos del Derecho del Trabajo en México• El Derecho del Trabajo tiene su antecedente o fuente histórica en la Revolución Mexicana; surge en base a la necesidad que se dio por la carencia o inexistencia de una relación laboral que en países como Europa ya existía.
39. Antecedentes Históricos del Derecho del Trabajo en México• Al principio del siglo XX existían dos clasessociales, la primera era gente del poder público y la segunda de aquellos de la que únicamente contaba con su fuerza de trabajo, éstos segundos servían como trabajadores domésticos, en donde se les ocupaba desde quehaceres del lugar hasta labores agrícolas.
40. Antecedentes Históricos del Derecho del Trabajo en México• La tienda de Raya que era para salvaguardar los intereses económicos de la clasepobre no era mas que una simulación en donde cada vez se les tenía mas comprometidos, de ahí que esa presión de esa clase baja por sentirse marginadas, despertó la necesidad de levantarse en armas y llevar a cabo la Revolución Mexicana.
41. Antecedentes Históricos del Derecho del Trabajo en México• Una vez que se decretó el triunfo de la Revolución Mexicana se instauró en Querétaro un congresoconstituyente provisional de legisladores en donde tuvieron como objetivo principal, hacer una constitución que abrogaran la Constitución de 1857. Esta nueva Constitución debía sustentarse en las prioridades por las que se luchó en la Revolución, entre ellas, el triunfo laboral que se constituyeran tribunales del trabajo, que se justificara la relación laboral, que se creara el salario mínimo,formación de sindicatos, etc.• De ahí el logro, ganar como Derecho del Trabajo en la nueva Constitución teniendo como antecedente histórico la Revolución de 1910.
42. Antecedentes Históricos del Derecho del Trabajo en México• El Derecho del Trabajo como Derecho Social.• El Derecho del Trabajo como Garantía Social.• Art. 123: nos habla del Derecho del Trabajo.• Se divide en dos apartados A y B.• A.Iniciativa privada.• B. Estado.
43. Antecedentes Históricos del Derecho del Trabajo en MéxicoConstitución.• Se divide en dos partes: – Dogmática: están constituido los primeros 29 artículos (garantías individuales). – Orgánica: están constituidos los artículos restantes (estatutos del país).• Art. 5: Cada quién tiene el derecho de profesar cualquier profesión la cual debe ser legal.
44. AntecedentesHistóricos del Derecho del Trabajo en México• Relación del trabajo• Contrato individual por escrito.• Requisitos del contrato individual del trabajo.• Jornada de trabajo.• Salario.• Salario Mínimo.• Días de descanso.• Pago del aguinaldo.





1.1 IMPORTANCIA DEL DERECHO DEL TRABAJO 

Tomando en cuenta la gran importancia de sus normas ya que estas regulan las relaciones entre trabajadores ypatrones: definen y establecen a las autoridades que aplican las normas y los procedimientos para su aplicación. Se supone que garantiza los derechos del obrero, que compensa su desigualdad respecto al patrón. 

Para los subordinados es de gran importancia el derecho del trabajo, porque mediante este sabrá los derechos que le concede la ley. 
El derecho del trabajo se da a conocer por medio de losapartados A y B del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo, originada de dicho Artículo. 

Artículo 123.Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme la Ley. 

En forma breve, los citados textos infieren que: 

· Lostrabajadores de empresas particulares tienen derecho a una jornada máxima de trabajo, salario mínimo, participación de utilidades, habitaciones, capacitación y adiestramiento para el trabajo, protección por accidentes y riesgos de trabajo, libertad de asociación profesional, derecho de huelga, etc. 

· Y los servidores públicos o trabajadores del Estado, tienen derecho a una jornada máxima de trabajo,...