Antecedentes historicos de la seguridad e higiene
Seguridad en el Trabajo: es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos, y establecer las medidas para prevenir losaccidentes de trabajo.
Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen varios factores como causas directas o inmediatas de los mismos. Estos pueden clasificarse en dos grupos:
a) CondicionesInseguras:
Se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación.
b) Actos Inseguros: Es la causa humana queactualiza la situación de riesgo para que se produzca el accidente. Esta acción lleva aparejado el incumplimiento de un método o norma de seguridad, explícita o implícita, que provoca dicho accidente.
Lasupervisión, como una actividad planeada, sirve para conocer oportunamente los riesgos a que están expuestos los trabajadores, antes de que ocurra un accidente o una enfermedad de trabajo, que puedaprovocar una lesión o la pérdida de la salud del trabajador.
Higiene en el Trabajo: es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos lostrabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo.
Los agentes que pueden producir enfermedades de trabajo, son:
Físicos
Químicos
Biológicos
PsicosocialesErgonómicos
La Comisión de Seguridad e Higiene es el organismo por el cual el patrón puede conocer las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos:
Cumplimiento de la normatividaden seguridad e higiene.
Mantenimiento de las instalaciones y maquinaria.
Aplicación de políticas de seguridad e higiene.
Participación de mandos medios.
Aplicación del programa preventivo deseguridad e higiene.
Efectividad de la capacitación en seguridad e higiene.
Eficiencia de los sistemas de información al trabajador.
Manejo adecuado del equipo de protección personal....
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