ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO LABORAL

ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO LABORAL
Remontándonos a la época del esclavismo nos damos cuenta que en esa época todo debía conseguirse mediante el esfuerzo del trabajo, y en esa época se vivíacon el sudor de los demás, los esclavos trabajan para las personas y ellas vivían por el sudor de ellos, sin pagar un sueldo, y no existía la jornada laboral sino que los esclavos trabajan las horasque sus amos les ordenaban.
Luego aparecen las leyes de Marcu donde aparecen por primera vez en la historia limitaciones sobre las horas de jornada laboral, entonces ya no podían hacer que trabajaranlas horas que les ordenaban porque ya existían limitaciones sobre jornada laboral entonces también se cuidaba de ya no sobre explotar a los trabajadores porque ya no podían obligarlos a trabajar másde las horas asignadas.
Antecedentes del derecho laboral durante la roma clásica.
Durante la época del imperio romano consideraban únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar, y las otrapersonas no trabajaban solo hacían trabajar a las bestias y a los esclavos. No es de extrañar que en roma no existe el derecho laboral y mucho menos tuviese leyes al respecto esto quiere decir que en esaépoca existía la sobre explotación de personas.
A estas personas simplemente se les reconocía honores públicos y es de aquí de donde ha derivado la palabra honoraria en referencia a ganarse su sueldo.ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MEDIA
Las nuevas generaciones crean en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario comienza a considerarse como un bien social. Lasgeneraciones de personas crecían en un ambiente donde el trabajo era necesario y lo consideraban un bien social.
Durante la edad media surgió el feudalismo, que era cuando todos trabajaban y el jefe cobraba portodos los trabajadores.
Entre los señores feudales y la iglesia católica se repartían todo el trabajo pero no me refiero al sudor de su frente, sino al sudor de los demás óseas el dinero ganado con...