Antecedentes Históricos De La Administración.
Páginas: 3 (591 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2011
Síntesis Tema II. Evolución de la Administración. Capítulo 2.
1- Los antecedentes históricos de la administración:
Durante mucho tiempo el uso de la administración se a utilizado, gracias alos hechos históricos de la administración se a comprendido y mejorado las teorías y practicas actuales. Esfuerzos realizados por las personas responsables de planear, organizar, dirigir y controlaractividades han existido durante miles de años. Por ejemplo, las pirámides de Egipto y la gran muralla china son evidencias tangibles de que proyectos de gran alcance, que emplearon a decenas demiles de personas, se realizaron en la antigüedad. Pero, ¿Quién y como se encargo de mantener la estructura organizacional y ocupados a los trabajadores? La respuesta es el gerente. Sin importar como seconvocara ha estos individuos, alguien tuvo que planear lo que se tenia que hacer, organizar a la gente y los materiales para hacerlo, ordenar y dirigir a los trabajadores, e imponer algunoscontroles para garantizar que todo se realizara según lo planeado.
En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes:
1) División del trabajo(o especializaciónlaboral): es decir separación de los trabajos en tareas específicas y repetitivas.
2) Revolución industrial: periodo de finales del siglo XVIII cuando el poder de las maquinas sustituyo a la fuerzahumana y se volvió mas económico manufacturar los productos en las fabricas que en los hogares.
En estos dos grandes periodos se necesitaba de alguien que previera la demanda, que garantizara quelos materiales necesarios para la fabricación de productos estuviera disponibles, que asignara tareas a la gente, que dirigiera actividades diarias, etcétera.
2- Los tipos de enfoque:
Existencuatro tipos de enfoques principales de la teoría de la administración, las cuales son:
A) Enfoque clásico:
Esta son los primeros estudios de la administración, los cuales enfatizaron la...
1- Los antecedentes históricos de la administración:
Durante mucho tiempo el uso de la administración se a utilizado, gracias alos hechos históricos de la administración se a comprendido y mejorado las teorías y practicas actuales. Esfuerzos realizados por las personas responsables de planear, organizar, dirigir y controlaractividades han existido durante miles de años. Por ejemplo, las pirámides de Egipto y la gran muralla china son evidencias tangibles de que proyectos de gran alcance, que emplearon a decenas demiles de personas, se realizaron en la antigüedad. Pero, ¿Quién y como se encargo de mantener la estructura organizacional y ocupados a los trabajadores? La respuesta es el gerente. Sin importar como seconvocara ha estos individuos, alguien tuvo que planear lo que se tenia que hacer, organizar a la gente y los materiales para hacerlo, ordenar y dirigir a los trabajadores, e imponer algunoscontroles para garantizar que todo se realizara según lo planeado.
En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes:
1) División del trabajo(o especializaciónlaboral): es decir separación de los trabajos en tareas específicas y repetitivas.
2) Revolución industrial: periodo de finales del siglo XVIII cuando el poder de las maquinas sustituyo a la fuerzahumana y se volvió mas económico manufacturar los productos en las fabricas que en los hogares.
En estos dos grandes periodos se necesitaba de alguien que previera la demanda, que garantizara quelos materiales necesarios para la fabricación de productos estuviera disponibles, que asignara tareas a la gente, que dirigiera actividades diarias, etcétera.
2- Los tipos de enfoque:
Existencuatro tipos de enfoques principales de la teoría de la administración, las cuales son:
A) Enfoque clásico:
Esta son los primeros estudios de la administración, los cuales enfatizaron la...
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