ANTECEDENTES LEYES LABORALES
Páginas: 21 (5172 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2016
ANTECEDENTES HISTÓRICO – JURÍDICOS DE LA EMISIÓN DEL CÓDIGO DEL TRABAJO"
DIVISION HISTORICA DEL DERECHO DEL TRABAJO EN HONDURAS
ÉPOCA PRECOLOMBINA: Si, bien sectores de Juslaboralistas afirman que en esta época anterior a la conquista, existía la institución de la esclavitud y en consecuencia el trabajo forzado es incompatible con el derecho del trabajo, me inclino por el criterio queseñala, que si bien existe la institución de la ESCLAVITUD, no representaba un orden jurídico aplicado a una clase social, por cuanto el esclavo indígena "poseía su rancho, su esposa, su mobiliario familiar, una porción de tierra para laborarla, sus hijos y una libertad más o menos completa, con excepción de épocas determinadas del año, en que estaba obligado a trabajar para sus señores", teniendo elTRABAJO FORZOSO CARÁCTER EXCEPCIONAL, lo que la hace diferente de la esclavitud impuesta por el Conquistador Español, situación que privó en el Reino de PAYAQUI, que tuvo por capital COPAN.
ÉPOCA COLONIAL: Si bien las Leyes de Indias, promulgadas por los Reyes de España, se hizo con la bien intencionada protección de las poblaciones del Nuevo Continente, en lo que atañe a nuestro país,conforme a las investigaciones realizadas, ésta Legislación nunca tuvo cumplimiento, consolidándose la explotación del trabajo de los indígenas por los Conquistadores y sus descendientes por medio de las instituciones como la Encomienda y los Repartimientos, dando lugar a una ESCLAVITUD IMPUESTA, que nos lleva a la conclusión de que en la Época de la Colonia, no rigieron normas de derecho laboral.-Unaexpresión ejemplificativa de la diferencia entre la ESCLAVITUD INDÍGENA Y LA COLONIAL, la encontramos en la afirmación de los OIDORES DE LA AUDIENCIA DE MÉXICO, en carta escrita a CARLOS V en 1552, que dice: " Los indios tratan a sus esclavos como vasallos y aún como parientes, en tanto "Los cristianos, como perros."
Si bien la Novísima Recopilación de Indias como sus normas Reglamentarias, estuvovigente hasta el año de 1880, en este período se dictaron leyes especiales del trabajo; en esta época, tenemos que en 1802 se emite por parte del Gobernador de la Provincia de Honduras, Don Ramón de Anguiano y solo para ser aplicada en Tegucigalpa, la Ley conocida como Arancel, que contiene 13 artículos.-Regula pago de operarios, tapianes y tecinas, alquiler de bestias.- Hospedaje en el Cabildo yprecio de víveres.
ÉPOCA INDEPENDIENTE: Señalamos tres etapas:
PRIMERA ETAPA: Comprende desde la independencia política en septiembre de 1821 hasta el inicio de la REFORMA LIBERAL de 1876.
En el año de 1846 siendo Presidente de la República Don Coronado Chávez, se emite el llamado REGLAMENTO DE OPERARIOS, que regula la condición de los llamados "operarios", "Proveedor de operarios" y se da elconcepto de operario.
En el año de 1851, siendo Presidente de la República, Don Juan Lindo, se emite la Ley Laboral, que regula las horas de trabajo de los jornaleros de 10 horas diarias; las obligaciones de los patronos y las de los operarios y clasifica los vagos y mal entretenidos.
En el año de 1869, siendo Presidente de la República, Don Francisco Cruz, se emite el Decreto sobre Bagajes, porel cual el Bagaje no podrá cobrar por sus servicios más de la mitad de lo que debe la bestia según el Arancel.
En el año de 1870, siendo Presidente de la República, Don José María Medina, se emite el Reglamento para el concierto y trabajo de los operarios en el Ferrocarril Nacional.-Persigue fomentar y dar la debida protección a los trabajos de la línea ferrea interoceánica.-Se controla a losoperarios por medio de los llamados boletos extendidos por sus ex-patronos
SEGUNDA ETAPA: Comprende el período en que se inicia la REFORMA LIBERAL, año 1876 hasta el año de 1898, en que se emite el último Código Civil del Siglo XIX.
En el año de 1880, siendo Presidente de la República, Don Marco Aurelio Soto, se emite el CÓDIGO CIVIL, mediante el cual se derogan las Leyes Coloniales, todavía...
ANTECEDENTES HISTÓRICO – JURÍDICOS DE LA EMISIÓN DEL CÓDIGO DEL TRABAJO"
DIVISION HISTORICA DEL DERECHO DEL TRABAJO EN HONDURAS
ÉPOCA PRECOLOMBINA: Si, bien sectores de Juslaboralistas afirman que en esta época anterior a la conquista, existía la institución de la esclavitud y en consecuencia el trabajo forzado es incompatible con el derecho del trabajo, me inclino por el criterio queseñala, que si bien existe la institución de la ESCLAVITUD, no representaba un orden jurídico aplicado a una clase social, por cuanto el esclavo indígena "poseía su rancho, su esposa, su mobiliario familiar, una porción de tierra para laborarla, sus hijos y una libertad más o menos completa, con excepción de épocas determinadas del año, en que estaba obligado a trabajar para sus señores", teniendo elTRABAJO FORZOSO CARÁCTER EXCEPCIONAL, lo que la hace diferente de la esclavitud impuesta por el Conquistador Español, situación que privó en el Reino de PAYAQUI, que tuvo por capital COPAN.
ÉPOCA COLONIAL: Si bien las Leyes de Indias, promulgadas por los Reyes de España, se hizo con la bien intencionada protección de las poblaciones del Nuevo Continente, en lo que atañe a nuestro país,conforme a las investigaciones realizadas, ésta Legislación nunca tuvo cumplimiento, consolidándose la explotación del trabajo de los indígenas por los Conquistadores y sus descendientes por medio de las instituciones como la Encomienda y los Repartimientos, dando lugar a una ESCLAVITUD IMPUESTA, que nos lleva a la conclusión de que en la Época de la Colonia, no rigieron normas de derecho laboral.-Unaexpresión ejemplificativa de la diferencia entre la ESCLAVITUD INDÍGENA Y LA COLONIAL, la encontramos en la afirmación de los OIDORES DE LA AUDIENCIA DE MÉXICO, en carta escrita a CARLOS V en 1552, que dice: " Los indios tratan a sus esclavos como vasallos y aún como parientes, en tanto "Los cristianos, como perros."
Si bien la Novísima Recopilación de Indias como sus normas Reglamentarias, estuvovigente hasta el año de 1880, en este período se dictaron leyes especiales del trabajo; en esta época, tenemos que en 1802 se emite por parte del Gobernador de la Provincia de Honduras, Don Ramón de Anguiano y solo para ser aplicada en Tegucigalpa, la Ley conocida como Arancel, que contiene 13 artículos.-Regula pago de operarios, tapianes y tecinas, alquiler de bestias.- Hospedaje en el Cabildo yprecio de víveres.
ÉPOCA INDEPENDIENTE: Señalamos tres etapas:
PRIMERA ETAPA: Comprende desde la independencia política en septiembre de 1821 hasta el inicio de la REFORMA LIBERAL de 1876.
En el año de 1846 siendo Presidente de la República Don Coronado Chávez, se emite el llamado REGLAMENTO DE OPERARIOS, que regula la condición de los llamados "operarios", "Proveedor de operarios" y se da elconcepto de operario.
En el año de 1851, siendo Presidente de la República, Don Juan Lindo, se emite la Ley Laboral, que regula las horas de trabajo de los jornaleros de 10 horas diarias; las obligaciones de los patronos y las de los operarios y clasifica los vagos y mal entretenidos.
En el año de 1869, siendo Presidente de la República, Don Francisco Cruz, se emite el Decreto sobre Bagajes, porel cual el Bagaje no podrá cobrar por sus servicios más de la mitad de lo que debe la bestia según el Arancel.
En el año de 1870, siendo Presidente de la República, Don José María Medina, se emite el Reglamento para el concierto y trabajo de los operarios en el Ferrocarril Nacional.-Persigue fomentar y dar la debida protección a los trabajos de la línea ferrea interoceánica.-Se controla a losoperarios por medio de los llamados boletos extendidos por sus ex-patronos
SEGUNDA ETAPA: Comprende el período en que se inicia la REFORMA LIBERAL, año 1876 hasta el año de 1898, en que se emite el último Código Civil del Siglo XIX.
En el año de 1880, siendo Presidente de la República, Don Marco Aurelio Soto, se emite el CÓDIGO CIVIL, mediante el cual se derogan las Leyes Coloniales, todavía...
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