Antecedentes Normativos De Seguridad Y Salud En El Trabajo En Colombia
Páginas: 2 (344 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2011
El recuento normativo de las disposiciones existentes en Colombia hasta llegar al sistema General de Riesgos Profesionales, muestra el desarrollo que ha tenido el tema en el país.
ANTECEDENTESNORMATIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA
LEY 96/38
LEY 27/46
OBJETIVO
FINALIDAD
NORMATIVIDAD
Crea el ministerio de trabajo, higiene y prevención social
Desarrollaprogramas orientados hacia los trabajadores
Crea el ministerio de higiene
Dependencia de salud ocupacional y salud pública
Asumió el riesgo de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesdel sector privado
LEY 90/1946, y se reglamento por los decretos 3169 y 3170 de 1964
Crea instituto colombiano de seguros sociales – (ICSS)
Reglamentar el derecho al trabajo en condicionesadecuadas
Decretos 2663 y 3743 de 1950
Código sustantivo del trabajo
La caja de nacional de previsión social (CAJANAL), asumió la protección de los accidentes de trabajo y de las enfermedadesprofesionales del sector público.
Se desarrolla la legislación en salud ocupacional y régimen laboral y prestaciones de los empleados del sector público
Decreto 3135 de1968 y 1848 de 1969Constituye y fija los parámetros para la organización del comité nacional de salud ocupacional
Los Decreto 586 de 1983, 614 de 1984 y 2013 de 1986
Implementar una política de salud en lostrabajadores y establecer que los empleadores tiene la obligación de desarrollar el comité paritario de salud ocupacional en las empresas.
Reglamento la expedición de licencias de prestación de serviciosen salud ocupacional
La resolución 1857 de 1989
Sistema de seguridad social integral, desarrollan sistemas de pensiones, salud, riesgos profesionales y servicios sociales complementarios conparticipación de entidades pública y privadas
La ley 100 de 1993 y el decreto 1295 de 1994
Decreto 1772 de 1994, Decreto 1832 de 1994, Decreto 1530 de 1996,
Adopta la tabla de enfermedades...
ANTECEDENTESNORMATIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA
LEY 96/38
LEY 27/46
OBJETIVO
FINALIDAD
NORMATIVIDAD
Crea el ministerio de trabajo, higiene y prevención social
Desarrollaprogramas orientados hacia los trabajadores
Crea el ministerio de higiene
Dependencia de salud ocupacional y salud pública
Asumió el riesgo de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesdel sector privado
LEY 90/1946, y se reglamento por los decretos 3169 y 3170 de 1964
Crea instituto colombiano de seguros sociales – (ICSS)
Reglamentar el derecho al trabajo en condicionesadecuadas
Decretos 2663 y 3743 de 1950
Código sustantivo del trabajo
La caja de nacional de previsión social (CAJANAL), asumió la protección de los accidentes de trabajo y de las enfermedadesprofesionales del sector público.
Se desarrolla la legislación en salud ocupacional y régimen laboral y prestaciones de los empleados del sector público
Decreto 3135 de1968 y 1848 de 1969Constituye y fija los parámetros para la organización del comité nacional de salud ocupacional
Los Decreto 586 de 1983, 614 de 1984 y 2013 de 1986
Implementar una política de salud en lostrabajadores y establecer que los empleadores tiene la obligación de desarrollar el comité paritario de salud ocupacional en las empresas.
Reglamento la expedición de licencias de prestación de serviciosen salud ocupacional
La resolución 1857 de 1989
Sistema de seguridad social integral, desarrollan sistemas de pensiones, salud, riesgos profesionales y servicios sociales complementarios conparticipación de entidades pública y privadas
La ley 100 de 1993 y el decreto 1295 de 1994
Decreto 1772 de 1994, Decreto 1832 de 1994, Decreto 1530 de 1996,
Adopta la tabla de enfermedades...
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