ANTECEDENTES E IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EN MÉXICO


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ANTECEDENTES E IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EN MÉXICO.
Las pymes en nuestro país representan oportunidades para que se pueda generar empleos y tener una economía en crecimiento en México, por lo tanto creo que el gobierno debe de dar facilidades a este tipo de empresas familiares ya que representa un el 72 %de los empleos en el país,
En nuestro país desde el periodo de la vida independiente el fenómeno de la industrialización destaco con industrias como la textil, alimentos, productos químicos etc.
Después de la Revolución Mexicana, al crecer el mercado interno aparecieron más industrias grandes, medianas y pequeñas.
En el año de 1930 la pequeña y mediana industria nacional representaba el 12%del total de la industria de transformación, en tanto el 86% correspondía a talleres y artesanías. Para 1965 la pequeña y mediana industria ascendido a 56.8% y la industria menos que pequeña tenía un 41.8%.
La Pequeña y Mediana Empresa (PyME) en México tiene un gran potencial de desarrollo, ya que según las más recientes cifras que genera la Secretaría de Economía existen cerca de 4´000,000 deempresas catalogadas como PyMEs, lo que representa el 99.8% del total de las empresas que operan en nuestro país, y que además dan empleo al 72% de la población económicamente activa, generando aproximadamente el 52% de participación del PIB nacional.
Las empresas PyME se catalogan tradicionalmente basándose en dos rubros principales, por el número de empleados que tiene la empresa, y/o bien por elmonto total facturado en el año.
Un criterio de clasificación según su tamaño clasifica a las empresas en:
Microempresas
Pequeñas empresas
Medianas empresas; y
Grandes empresas
Existen varios elementos que permiten clasificar a las empresas de acuerdo a su tamaño; entre éstos destacan:
Magnitud de sus recursos económicos principalmente capital y mano de obra,
Volumen de ventasanuales,
Área de operaciones de la empresa que puede ser local, regional, nacional e internacional.
En el año 1987, la definición de acuerdo con su tamaño era:
Microempresa: empresa que ocupa hasta 15 personas y realiza ventas anuales hasta de 80 millones de pesos;
Pequeñas empresa: empresa que ocupa de 16 a 100 personas y realiza ventas hasta de mil millones de pesos al año;
Medianas empresa:empresa que ocupa de 101 a 250 personas con ventas hasta de 2000 millones de pesos al año; y
Grandes empresa: empresa que ocupa más de 250 trabajadores y tiene ventas superiores a los 2000 millones de pesos anuales.
El 31 de enero de 1999, el Consejo Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana empresa acordó, con aprobación de Nacional Financiera, los nuevos criterios para clasificar a lasempresas del país, de acuerdo a su tamaño. Estos nuevos criterios solo toman en cuenta el número de trabajadores y el criterio cambia refiriéndose a la industria, al comercio, o a los servicios.
Tamaño
Industria
Comercio
Servicios
Microempresa
0-30
0-5
0-20
Pequeña empresa
31-100
6-20
21-50
Mediana empresa
101-500
21-100
51-100
Gran empresa
501 en adelante
101 en adelante
101 enadelante

Características generales:
Microempresas: Su organización es de tipo familiar; El dueño es quien proporciona el capital; Es dirigida y organizada por el propio dueño; Generalmente su administración es empírica; El mercado que domina y abastece es pequeño, ya sea local o cuando mucho regional; Su producción no es muy maquinizada; Su número de trabajadores es muy bajo y muchas veces estáintegrado por los propios familiares del dueño, y El pago de impuestos obtienen un trato preferencial
Pequeñas y Medianas empresas: El capital es proporcionado por una o dos personas que establecen una sociedad; Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa; su administración es empírica; Su número de trabajadores empleados en el negocio crece dependiendo si es la industria, el comercio o...