antecedentes

ANALIZIS DE LA PELICULA
“EL METODO”

Es una película donde es muy importante pensar y saber cómo comportarse ante una situación muy discutida, donde nos presentan unas dificultades cada vez quevan avanzando donde van eliminando una persona cada vez que avanzan y ellos tienen que saber aprovechar sus cualidades porque es la única forma donde ellos tienen una ventaja frente a los demás, esuna entrevista donde hay 7 participantes y en cada prueba sacaban a uno y cada vez era mas difícil y solo sabían que había un psicólogo o topo como ellos decía que estaba para ponerles trampa y hacerque ellos se cuestionaran unos a otros y se pusiera más interesante la competencia primero donde se ponía en juego lo que sabia y que tanto sabían utilizar esas estrategias, primero eran estrategias enforma de grupo y luego en forma individual y provocar la desconfianza entre los aspirantes. De repente hay una discusión entre dos aspirantes donde empezaron a discutir y el psicólogo o el “topo “hizoeliminar a un aspirante por sus falta reacción a la hora de responder entonces esta competencia no buscaba el déficits o calidad de cada aspirante sino, desventajas  Lo cual, lejos de representar unaposibilidad para el aspirante de insertarse en campo laboral, constituía una burla y agresión a su persona y a sus capacidades. Con cada una de las pruebas presentadas, se buscaban de cierta formaevaluar competencias específicas. En la primera prueba, considero se buscaba evaluar su capacidad para tomar decisiones, al tener que elegir cuál de ellos consideraban era el infiltrado. En la segundaprueba considero, se buscaba evaluar la capacidad de ejercer liderazgo. En la tercera prueba, donde se les pide elijan quienes permanecerán en el refugio, se trataba de evaluar su capacidad paragenerar en los demás impacto e influencia, así como también la perseverancia para lograr su objetivo. En la cuarta prueba se buscaba medir en los últimos tres aspirantes conocimientos específicos; como...