ANTECEDENTES


Estrés laboral en el personal que labora en el servicio de Bioanalisis del Hospital General del Este “DR.DOMINGO LUCIANI” EN EL AÑO 2008.
El estrés se ha convertido en un fenómeno relevante yreconocido socialmente, siendo vinculado, con frecuencia, al trabajo y a la actividad laboral. Se les aplico a los sujetos en estudio un cuestionario para estrés laboral diseñado por la investigadora, elcual se tipifico por la metodología de pruebas paralelas. Se encontró una predominancia de los síntomas psicológicos sobre los síntomas físicos. A través del estudio de lols perfiles psicograficosde los grupos que conformaron la población en estudio, la investigadora pudo concluir que los grupos mas suceptibles a sufrir de estrés laboral fueron los auxiliares y los receptores del laboratorio.ESTRÉS LABORAL EN EL PERSONAL DE LA UNIDAD ONCOLÓGICA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO ANTONIO PATRICIO DE ALCALÁ, (HUAPA) CUMANÁ, ESTADO SUCRE. AÑO 2010
El estrés laboral es un trastorno que causa dañosfísicos y psicológicos en la mayoría de las personas, puede ser generado no solo por aspectos emocionales o espirituales sino por demandas de carácter social y amenazas del entorno del individuo querequieren de capacidad de adaptación y respuesta rápida frente a los problemas. Los perjudica al provocarles incapacidad física o mental en el desarrollo de sus actividades laborales. Las organizacionesdeben propiciar un clima organizacional adecuado para motivar a los empleados de diferentes formas e incentivarlos de acuerdo a las capacidades y destrezas de los individuales para mantenerlossatisfechos. En este sentido, se presenta la esta investigación, cuyo objetivo central, se basa en: analizar el estrés laboral en el personal de la Unidad Oncológica del Hospital Universitario AntonioPatricio de Alcalá (HUAPA), umaná, estado Sucre. en quienes se determinó el nivel de estrés que presentaban según factores de tipo ambiental, organizacional e individual. También se determinaron los...